Иако већина људи тражи каријеру која нуди смислени рад и угодно окружење, чињеница је да је главни фактор на послу многих људи новац који им се плаћа. Уосталом, ако је посао био толико забаван да би људи то урадили бесплатно, мало је вероватно да би им неко платио да то ураде.
Новац
Већини људи је потребан новац за живот, а већина људи добија новац који им је потребан радећи. Међутим, оно што представља "високу плату" отворено је за расправу. Док би неки људи радије радили на угодном послу за мање новца, други ће увијек заузети позицију која нуди више новца. Што је важније, у потпуности зависи од приоритета појединца.
Фулфиллмент
Изабрани проценат људи проналази истинско испуњење у пословима које обављају за новац, док остали једноставно раде за новац и налазе своје испуњење у активностима изван посла. Као и код новца, колико је важно испуњење у контексту посла, у великој мјери зависи од приоритета појединца. Док су неки људи у стању да једноставно угасе властите преференције и раде оно што треба да се уради како би зарадили новац, други улажу велике напоре у развој каријера које сматрају значајним, смисленим и испуњавајућим на особном нивоу.
Степпинг Стонес
Неки послови се виде као камен темељац за другу каријеру која ће пружити веће лично задовољство. Људи који раде посао ове врсте често то раде искључиво због новца и виде количину новца као важнију од испуњења у контексту овог конкретног посла јер им помаже да стигну тамо где желе. Иронично, ови привремени послови које људи раде искључиво за новац често су прилично ниски. Позиције у малопродаји и индустрији хране често се виде код људи који их чине као привремене позиције које се раде искључиво да би се уштедело нешто новца.
време
У многим радним мјестима запосленик продаје своје вријеме послодавцу. Колико ово вријеме вриједи зависи од великог броја варијабли, укључујући вјештине запосленика, тржишта рада и да ли је предност запошљавања код послодавца или запосленика. Пошто је велики проценат времена многих људи узет у рад, важно је дугорочно да се из самог рада добије одређени степен испуњења. Неки људи се годинама налазе у "привременој" позицији и гледају како њихови животи нестају у раду, а да никада нису открили тајну испуњења.
