Прилично је једноставно да члан или менаџер потпише правни документ као представник предузећа са ограниченом одговорношћу који на исправан начин идентификује компанију као страну у уговору, а не као потписницу. Нажалост, такође је прилично једноставно зајебати. Ако особа није опрезна, могао би да постане лично одговоран за било који дуг настао из споразума који је потписао, који је ЛЛЦ посебно осмишљен да заштити од њега.
Потписивање за компанију
Кључ за правилан потпис је да јасно ставите до знања коме се особа потписује. Ако је потпис само Јане Јонес, импликација је да је Јане Јонес одговорна странка. Да би се то избегло, потпис би требало да учини Јонесову улогу јасном. Ако је један од власника компаније, она се зове члан и може потписати документ као:
Јане Јонес Греат Стуфф ЛЛЦ Компанија: А Мицхиган Лимитед Лиабилити Цомпани Издавач:
Ако чланови ЛЛЦ-а дају овлашћење ангажованом менаџеру да потпише за компанију, формат потписа је исти осим што је наслов управник уместо члана. Користите исти формат за потписивање било ког документа у име компаније, укључујући документе, уговоре, судске поднеске и писма споразума.
Будите опрезни са језиком уговора
Чак и ако члан ЛЛЦ-а пажљиво прати одговарајући формат за потпис, језик у уговору или другом споразуму може уклонити заштиту од одговорности члана. Уговор о услузи који почиње као "уговор између КСИЗ Сервицес и Јохн Смитх, појединац који послује као Греат Стуфф ЛЛЦ" може имати суд у сваком будућем спору да и Јохн Смитх и ЛЛЦ одговарају за било који дуг или штету. Потпис "пословање као" идентификује особу и компанију као једно правно лице.
Преговарајте о промјенама језика
Ако је лично име члана укључено у тело уговора, а језик не јасно каже да особа делује само у име компаније, захтева да се име уклони. Немојте прихватити било каква увјеравања друге стране да језик није намијењен стварању особне одговорности, јер то можда није начин на који судија то види ако се на њеном суду појави спор.
Сигнинг Цхецкс
Сваки члан ДОО може да потпише чек за компанију или да одобри чек који је упућен компанији док год је потписан у банци. Исто важи и за запосленог менаџера. Међутим, чланови могу одлучити да укључе у уговор о раду ЛЛЦ који је одговоран за потписивање и одобравање чекова, па чак и да захтева два потписа на провјери компаније ако осјећају потребу за додатном сигурношћу.
