Корпоративне тимске активности уједињују особље у уреду како би се повећала продуктивност и подстакла јача комуникација и поштовање. Коришћење игара чини тимски рад пријатнијим за запослене. Коришћене игре зависе од ваших специфичних циљева и ресурса доступних у канцеларији. Користите игре током времена развоја особља како бисте подстакли изградњу тима.
Цреатинг Вордс
Особље ради у тимовима за ову игру. Свака особа добија између три и пет индексних картица. На свакој картици пише писмо. Чланови групе затим удружују своја слова као базу слогова заједнице. Чланови особља раде заједно на стварању ријечи користећи само слова написана на картицама. Тим који ствара највише речи осваја изазов. Завршите дискусијом о томе како су писма допринијела или повриједила напоре групе и како су се њихова писма односила на писма других чланова тима.
Имагинари Цоллеагуе
Мале групе запослених заједно раде на стварању идеалног колеге. Они пишу листу личних особина и професионалних достигнућа овог колеге. Нека тимови нацртају слику новог члана тима или да је моделују из глине. Сваки тим запослених дели свој нови члан тима и објашњава њене квалификације. Питајте групу како ће овај нови члан тима утицати на динамику канцеларије ако она заиста постоји. Дискутујте о појединачним доприносима сваког од запослених у тиму и како они раде заједно, а не ослањајући се на једног супер запосленика који има све квалификације.
Партнери са слепим очима
Једна особа са повезом очију, упарена са партнером који види, помаже да се успостави осећај поверења између два запослена. Постоји неколико игара које можете играти са партнером са повезом преко очију. Једна опција је да се направи курс препрека око велике просторије. Партнер у виду даје особама са повезом у очима вербалне правце да прође кроз курс. Слична опција је и постављање неколико објеката као што су лоптице, игле за куглање или књиге у целој просторији. Партнер са повезом на очима мора да пређе собу без ударања у неку од препрека. Његовом партнеру је дозвољено да пружа вербалне смјернице са стране собе. За више потешкоћа, реците другима да изговарају друге правце или да изговарају случајне ствари како би збунили особу са повезом за очи. То симболизује потребу да се фокусирате на задатак и ваше колеге, а не да допустите да спољашње сметње униште окружење тима.
Баллоон Цхалленге
Балони додају детету додир радном окружењу, али они такође функционишу као основа за ефикасну игру у изградњи тима. Напуни три балона по члану тима пре почетка игре. Сваки играч почиње са једним балоном у руци. Чланови тима ударају своје балоне у ваздух и морају наставити да их ударају како не би пали на под. Запослени раде заједно како би задржали све балоне у зраку. Наставите са додавањем више балона у игру како би била изазовнија.
