Државе са правом на рад имају законе који дају запосленима право да сами одлуче да ли ће се придружити синдикату или не. С друге стране, државе које немају сличне законе иу којима постоје синдикални монополи захтевају да се многи радници придруже синдикатима и плате синдикалне чланарине. Постоји контроверза у погледу ефикасности синдиката и да ли они користе радницима у државама са про-синдикалном атмосфером. Да бисте објективно проценили проблем, можете погледати податке о заради и друге факторе који утичу на раднике.
Веекли Еарнингс
Појединци у државама са правом на рад углавном добијају веће плате од оних у државама са присилним синдикалним организацијама, према истраживању Националног института за истраживање радних односа. У 2008. години, појединци који раде у државама са 10% или више радника из приватног сектора који подлежу законима о синдикалном организовању, зарадили су у просјеку тједне наднице у износу од 770 $. У државама са правом на посао, или државама са ниским стопама приватизације приватног сектора, појединци су зарадили 818 $ недељно, у просеку, прилагођених трошковима живота. То значи да су за 2008. годину радници у држави са правом на рад зарађивали скоро 2.500 долара више за годину него њихови радници са присилним синдикалним организацијама.
Расположиви доходак
Расположиви доходак се може схватити као новац који имате за штедњу или потрошњу након одбијања обавезних такси као што су федерални и државни порези. Насупрот томе, дискрецијски доходак се састоји од новца који сте оставили након плаћања особних трошкова као што су рачуни, хипотека, рента и комуналије. Национални институт за истраживање радних односа узео је податке америчког министарства трговине за 2008. годину који су показали просјечни расположиви доходак по становнику у свакој држави и прилагодили га трошку живота. Анализа је показала да су државни радници са правом на рад у 2008. години имали расположиве приходе у износу од 34,878 долара, прилагођених трошковима живота, док су радници у државној својини завршили са око 2.000 долара мање за ту годину.
Радни однос
Гледајући укупне резултате запошљавања важан је индикатор економског раста. У државама са законима о праву на рад, раст запослености знатно надмашује и државе које немају право на посао и на националном нивоу, наводи се у истраживачком извештају Фондације Привредне коморе Индијане из 2011. године. Од 1977. до 2008. године укупна запосленост у цијелој земљи порасла је за 71 посто. Током овог истог периода, запосленост је порасла за 100% у државама са правом на посао и само 57% у државама које нису у праву.
Миграција
Већи део америчког становништва може се наћи у државама са правом на посао, према анализи података Бироа за попис становништва САД-а у извештају Компаније Индијана из 2011. године. Године 1970. око 29% Американаца је живјело у државама са правом на посао, у поређењу са око 40% у 2008. Иако стопа наталитета и други фактори могу допринијети, велики дио ове промјене је резултат миграције радника на право на - радна стања. У ствари, скоро 5 милиона Американаца прешло је из држава које не раде на посао у државе са правом на посао у периоду од 2000. до 2009. године.
