Привремене агенције за запошљавање пружају привремене могућности за рад са многим различитим компанијама у тој области. Могућности обухватају многе индустрије и радне обавезе, пружајући разнолико искуство за привременог радника. Када размишљате о привременом задатку, одмјерите предности и недостатке како би се осигурало да ова врста посла одговара вашим финансијским потребама и циљевима каријере.
Гатеваи то Перманент Поситион
Рад као привремени радник вас доводи до врата многих локалних бизниса. Добили сте практично искуство радећи за компанију како бисте стекли знање о томе како компанија ради и њена очекивања. Такође имате прилику да се упознате и импресионирате супервизоре и запослене менаџере у послу. Када постане стална позиција, имате предност у односу на друге кандидате који немају исту везу и лично знање о процесима компаније. Такође сте стекли битне радне вјештине у стварном свијету које чине ваш животопис истицањем. Иако је степен користан, послодавци често желе стварно искуство рада.
Вариети
Пошто прелазите на различите задатке, бити привремени радник дозвољава разноликост у вашој каријери. Стална позиција често подразумијева исте дужности сваки дан, што може брзо постати досадно. Ако нисте сигурни које поље желите да унесете, различити задаци посла дају вам прилику да тестирате различите врсте послова. Такође можете да мењате свој портфолио радног искуства када тражите сталну позицију.
Сигурност запослења
Иако ниједна позиција није потпуно сигурна од смањења броја запослених, редовно, пуно радно вријеме често запосленику даје већи осјећај сигурности посла. Као привремени радник, можда ћете морати да сачекате слободно радно мјесто које одговара вашем скупу вјештина и преференцијама. У неким случајевима, морате прихватити привремени посао који вас уопште не занима, само да бисте зарадили новац. Када добијете задатак, нећете имати дуготрајан боравак у компанији. Привремени радници ризикују да дођу до периода без прихода због могућности да постоје разлике у задацима. Такође је мање вероватно да ћете добити повластице као привремени радник.
Лесс Сатисфацтион
Као привремени радник, можда вам недостаје задовољство послом у сталном радном односу. Привремени радници се често не третирају као запослени са пуним радним временом у компанији. Можете се осећати као аутсајдер и недостајати вам чврста веза са колегама. Често нисте у једној компанији довољно дуго да видите ефекте вашег рада. Привремени радници се често селе у нове компаније, што значи да морате научити нови сет очекивања и обавеза.
