Када запослени постане запослен од стране послодавца, почиње компакт између њих. Запослени стиче права. Послодавац одлучује о одговорности да задржи запосленог запосленог.
Плате, сати и прековремени рад
Запослени имају право на зараду најмање минималне зараде, 7,25 долара за 2009. Када радник даје више времена од стандардних 40 сати, може очекивати да ће платити 1 1/2 пута више од редовне стопе.
Леаве
Искључивање слободног времена омогућава запосленом да се посвети важним питањима. Према закону, они могу тражити допуст због болести, инвалидности или породичне бриге.
Финал Паи
Када се запослење заврши, радник може тражити од послодавца да плати коначне износе у разумном року, обично 30 дана.
Порез
После запослења, послодавци задржавају порез за запосленог и подносе В-4 служби за интерне приходе. Када дође време за порез, они подносе образац В-2 на плате и задржавају порезе и шаљу копију запосленом.
Сафе Ворк
Пословни менаџери одржавају рад сигурним тако што спречавају опасности на радном мјесту. Док су на послу, запосленици носе сигурносну опрему и користе сигурне алате које послодавац мора да им достави.
