Независни уговарачи су самозапослене особе које обављају многе исте функције као и редовни запосленици. Међутим, они обично раде на задатку и нису везани за једног послодавца. У ствари, обично је корисно да буду повезани са неколико компанија како би осигурали континуирани рад. Независни уговарачи могу се наћи у различитим радним окружењима.
Значај
Независни уговарачи се не сматрају запосленима у компанији иако могу радити за њу редовно. Они обично раде по уговору по потреби, тако да је могуће да би могли ићи на дужи временски период без обављања посла за компанију. Они обично имају опцију да ли желе да прихвате задатак када се он понуди.
Врсте
Независни уговори су уобичајени у различитим областима. Самостални писци и фотографи раде као независни извођачи за новине и часописе. Заступници у осигурању могу склопити уговор о самосталном уговору о продаји производа осигурања за компаније. Појединци са компјутерском експертизом могу да се консултују са малим предузећима о техничким питањима.
Предности
Главна предност самосталног извођача радова је прилика да будете властити шеф. Извођачи могу радити за различите компаније и развијати односе који воде до сталних радних задатака. Могуће је да постоје одређене пореске предности као независни извођач радова, као што је могућност одбијања пословних трошкова и коришћења кућног уреда од пореза на доходак. Послодавци имају користи од тога да посао буде завршен по потреби, а да не морају да понуде повластице као што би то чинили редовним запосленима.
Разматрања
Док независни извођачи имају велику слободу у свом раду, постоје неки недостаци. Извођачи морају прибавити предмете као што је здравствено осигурање на отвореном тржишту, што је често скупље и теже добити. Они немају сигурност која је повезана са радом искључиво за једну компанију, и може бити у ситуацији да стално траже посао. Нема пореза који се одбијају од њихове плате, тако да они морају бити искусни у управљању својим финансијама и издвајању новца за плаћање пореза.
Заблуде
Понекад то може бити фино одређивање да ли се појединац сматра запосленим или независним извођачем радова, поготово ако она обавља досљедан, текући посао за компанију. Према Пореској управи, појединац се треба сматрати независним извођачем радова само ако послодавац контролише крајњи резултат радног задатка, а не начин на који је то постигао. На пример, ако издавач пристане да плати писцу $ 200 за чланак, издавач плаћа само за готов чланак, а не за стварни метод или време које је потребно за писање чланка.
