Индустријски односи су проучавање интеракција између индустрије, њених запослених и влада које их надгледају. То је и студија различитих институција и организација које су настале као резултат ових интеракција, као што су синдикати и пословни синдикати. Многи проблеми имају централну улогу у проучавању индустријских односа. Учење о овим проблемима је добро мјесто за почетак бољег разумијевања како функционирају модерни економски односи.
Постизање конкурентности
Све више, један од централних проблема индустријских односа у савременом свијету је како постићи конкурентност. Модерна глобализована економија захтева више него икада да сваки појединац постигне свој максимални ниво конкурентности. У принципу, примарни проблем је како компаније успијевају постићи ниво иновација и флексибилности које захтијева глобална економија.
Флексибилност послодаваца
Флексибилност послодаваца је још један проблем у модерним индустријским односима, посебно у земљама у развоју. Да би компаније постигле свој максимални потенцијал на модерном тржишту, послодавци морају научити како да удају традиционалне културне вриједности као што су поштовање ауторитета са већом отвореношћу и поштовањем у начину на који послодавци раде са својим радницима. Опћенито, захтјеви модерног пословања укључују флексибилније управљање и организацију рада, фокусирајући се на стварање паметније и мотивираније радне снаге и културно осјетљивих техника управљања.
Улога владе и синдиката
Глобална економија значи и другачију улогу владе и синдиката у управљању индустријским односима. Владе се суочавају са задатком да одлуче како да на најбољи начин подстакну инострано учешће у својим економијама које ће користити њиховим властитим нацијама, али и даље бити привлачне за стране компаније. Синдикати се суочавају са потребом да раде више у сарадњи, а мање са антагонистима са послодавцима.
Етхицал Тхеори
Етичка теорија је још једно изузетно важно подручје индустријских односа и представља неке од најхитнијих и најзахтјевнијих проблема. Западни свет је уроњен у либертаријански и утилитаристички поглед на индустријске односе, док Азија, Индија и Блиски исток раде од етичких институција које су примарне у њиховој култури. Сукоби и односи између ових различитих система мишљења су веома важни за модерне индустријске односе.
Технологија
Присуство технологије на радном мјесту може створити етичке недоумице у индустријским односима, као што је губитак приватности и замјена радних мјеста машинама. Индустријски односи преузимају задатак да открију како да балансирају техничке иновације са поштењем према људима на које се то односи.
