Било да затварате свој дневни боравак због пензионисања, недостатка уписа, нерешеног потеза или других разлога, покушајте да дате тренутним породицама довољно обавештења како би пронашли другу могућност за своју децу. Будите сигурни да сте увезали све крајеве пре него што затворите посао.
Затварање дневног центра
Обезбедите обавештење вашим запосленима и клијентима. У идеалном случају, требате пустити своје тренутне клијенте да знају најмање 60 дана унапријед, дајући им довољно могућности да пронађу другу дневну бригу за своју дјецу. Исто тако, дајте запосленима време да потраже нове позиције и да дају референце када је то потребно. Ово ће спречити хаос и бес и дати вам времена за транзицију.
Поднесите одговарајућу документацију. Чак и ако затворите посао почетком године, морате поднијети годишњу пореску пријаву за ту годину; такође морате поднети пореске пријаве за све запослене. Такође можете да откажете све дозволе или лиценце које морате да водите у дневном боравку и почнете да затварате све пословне рачуне.
Размислите о организовању опроштајне забаве. Промјена може бити посебно изазовна за малу дјецу. Докле год се затварате под добрим околностима, размислите о опроштајној прослави како бисте прославили свој центар и његове клијенте.
Продајте сву преосталу опрему и потрошни материјал онлине или у локалној гаражној продаји.
Савети
-
Што сте више организовани са папирологијом и детаљима, тај ће процес бити лакши.
