Надзорни менаџмент је еквивалент супервизији фронт-лине, и обично је први корак на љествици каријере до средњег менаџмента или менаџмента на вишем нивоу. Надзорни менаџмент је облик управљања; међутим, у овој фази менаџерске каријере супервизорима на почетном нивоу често се додјељују мање овласти и аутономија.
Истражите онлине ресурсе за надзорне позиције на почетном нивоу и забележите сличности и разлике међу супервизорима на основу величине компаније, индустрије и организационе структуре. Прочитајте о организационим структурама и хијерархији у организацијама и прегледајте организационе дијаграме како бисте сазнали које надзорне дужности подразумијевају. Организациона шема је визуелни приказ ранга супервизора у односу на укупну пословну структуру. Укупан број запослених у организацији, као и број запослених који се пријављују сваком супервизору, утиче на дефиницију надзорног менаџмента.
Набавите оглас за посао или опис за улогу руководиоца за надзор на почетном нивоу у производном погону. У овом првом кораку менаџмента, дистанца између надзорног менаџмента и руководства вишег нивоа је веома широка. У многим производно орјентисаним организацијама, супервизори су у суштини вршњаци предњих радника који имају додатне одговорности као што су мјерење времена, контрола квалитета и обука нових производних радника. Запослени који демонстрирају особине као што су поузданост, тачност и техничко знање промовишу се у ове надзорне улоге јер имају ниво техничког знања и функционалне експертизе неопходне за управљање малим дијелом производног окружења.
Прегледајте улоге менаџмента у другом радном окружењу, као што је малопродајна индустрија. Малопродајна индустрија обично промовише запослене у улоге супервизорског менаџмента на основу квалификација и особина које се односе на услуге корисницима, познавање производа и знања о индустрији. На пример, сарадник продаје који је специјализован за један одељење великог ланца може бити промовисан на основу његовог познавања производа, дуге историје узорних корисничких вештина и способности да ефикасно промовише производ. Надзорна позиција у сектору малопродаје обично је еквивалентна помоћнику руководиоца одељења или супервизору одељења.
Проучите наставни план и програм за сертификате или дипломе менаџмента за супервизију да бисте сазнали више о томе шта је потребно за обуку за људе који желе акредитацију у овој области. На пример, Мадисон Ареа Тецхницал Цоллеге у Висцонсину нуди двогодишњи степен супервизијског управљања. Њен наставни план и програм укључује курсеве из области управљања људским ресурсима, принципе супервизије и људског понашања. Будући да је надзорни менаџмент само први корак у каријери менаџмента, велики дио програма за овакве програме не укључује теже теме као што су теорије водства и мотивације, развој каријере и професионалног развоја или теме које би могле бити укључене у познате програме управљања као што је Сик Сигма.
