Истражитељи у позадини обављају изузетно важну функцију за послодавце. Број послодаваца који користе истраживаче у позадини повећава потребу за квалификованим, домаћим истражитељима. Флексибилност је једна од кључних квалификација за људе у овој области. Морате бити способни да се прилагодите различитим условима рада, да ступате у интеракцију са различитим типовима људи и да одржавате информације у строгој тајности. Поред тога, спровођење позадинских истрага из ваше кућне канцеларије захтева опрему, приватни и сигуран канцеларијски простор и приступ базама података које садрже информације које су корисне вашем послодавцу или клијентима.
Спровести истраживања која се односе на образовање, акредитације, искуство и захтјеве за лиценцирање истраживача. Проширите фокус вашег истраживања како бисте сазнали шта је потребно да бисте били квалификовани у складу са федералним, државним и локалним законима. Неке јурисдикције захтијевају да истражитељи у позадини добију лиценцу преко својих локалних полицијских одјела или жупанијских влада; међутим, неке федералне агенције захтијевају посебну цертификацију. На примјер, Комисија за равноправност запошљавања САД-а нуди обуку за појединце који желе провести запошљавање и темељна истраживања.
Проверите са државним и локалним агенцијама за спровођење закона, вашим осигуравајућим друштвом и евентуално удружењем власника кућа за правила која се односе на пословање у кући. Одредите врсте услуга за истраживање позадине које намјеравате понудити и распитајте се о одређеним захтјевима за лиценцирање за рад изван вашег дома. Врста посла може утицати на ваше осигурање. Запошљавање истражитеља у кући може захтијевати додатно покриће за сигурност рачунала и мреже, као и врсту информација које ћете можда морати похранити у матичној канцеларији.
Наведите своје квалификације, вјештине и вјеродајнице. Изградите резиме који се фокусира на вашу способност да спроведете истраге за послодавце у приватном сектору и јавне агенције. Размотрите формирање бизниса или регистрацију као самостално предузеће. Обратите се одговарајућем одељењу у оквиру ваших државних уреда за информације о захтјевима. Иако тражите запослење као појединац, неке прилике за истраживаче су отворене само за регистроване фирме на бази уговора или хонорарног сарадника. Ваше квалификације треба да се односе на ваше поштовање према поверљивости и вашем безбедном радном простору. Размислите о допуњавању свог портфеља схемом радног простора ваше кућне канцеларије који показује вашу пажњу на мјере сигурности, заштите од пожара и воде.
Претражите огласне табле за позиције истраживача који се рекламирају у близини места боравка и ван места на којем путујете на посао. Претплатите се на билтене и професионална удружења за могућности које се не оглашавају јавности. Већина владиних агенција има везе са пословним могућностима за потенцијалне продавце; претплатите се на редовне најаве агенција које траже позадинске истражитеље. Док неке агенције захтевају информације о пословној лиценци, друге дозвољавају појединцима да се региструју за пословне прилике и захтјеве за предлоге.
Придружите се професионалним удружењима за истраживаче и присуствујте мрежним догађајима. Интеракција са другим истражитељима за могући посао и могућности за каријеру. Прочитајте стручне часописе и новинске чланке о истраживањима у позадини или замолите искусног истражитеља да буде ваш ментор. Ово гради кредибилитет и излагање које су кључни за проналажење посла у блиској области. Процените софтверске апликације и претплатите се на релевантне базе података које побољшавају вашу могућност приступа подацима који нису доступни широј јавности. Испитајте пробне верзије апликација које су пласиране истраживачима у позадини; питајте о препорукама и свједочанствима о корисности ових апликација.
Питајте свог тренутног послодавца да ли у оквиру компаније постоје могућности за истраживаче који раде у позадини. Ако се осећате угодно да своје циљеве каријере поделите са чланом особља за људске ресурсе, она може бити ваш највреднији ресурс, јер послодавци редовно запошљавају истраживаче или ангажују услуге компанија које пружају истражне услуге. Због могућих сукоба интереса можда вам неће бити понуђена могућност да радите на текућим истрагама за вашег послодавца. Међутим, ваш послодавац вам сигурно може пружити контакте и информације које ће вам помоћи у претраживању. Ваш послодавац вам може пружити упутства у вези са конфигурацијом кућне канцеларијске опреме и мрежне безбедности.
Информације о платама за приватне детективе и истражитеље за 2016. годину
Приватни детективи и истражитељи су зарадили средњу годишњу зараду од $ 48,190 у 2016, према УС Буреау оф Лабор Статистицс. На ниском нивоу, приватни детективи и истражитељи зарадили су 25-постотну плату од 35,710 долара, што значи да је 75 посто зарађивало више од тог износа. Плата од 75 процената је 66.300 долара, што значи да 25 процената зарађује више. У 2016. години у САД је било запослено 41.400 људи као приватни детективи и истражитељи.
