Да би се заштитили од тужби и да би осигурали добро радно мјесто и односе с јавношћу, све више предузећа стварају кодексе понашања за своје запосленике. Судови користе дјелотворне кодексе понашања како би се утврдило да ли су радње запосленика биле немарне.
Штити јавност
Ефективни кодекс понашања може заштитити јавност и запослене. Кодекс понашања треба да осигура да запослени дјелују професионално и поуздано када комуницирају са јавношћу и једни с другима.
Специфични и свеобухватни
Кодекси понашања који користе специфичан језик су ефикаснији јер омогућавају запосленима да виде тачно које акције компанија дозвољава. Свеобухватни кодекс понашања такође осигурава да запослени зна многе могуће ситуације са којима се може суочити.
Казне
Спровођење би требало да обухвати казне чак и до губитка запослења. Компанија је одговорна да осигура да су запосленици упознати са казнама за кршење кодекса понашања.
