Контактирајте људске ресурсе да бисте се распитали о вашем интересовању за аплицирање на отворене позиције. Одељење за људске ресурсе наводи доступне позиције за сваку компанију. Веће компаније имају шири спектар могућности. Власници малих предузећа уговарају друге компаније за делове пословања као што су рачуноводство, маркетинг или одржавање. Позиције у компанији могу бити плаћене или неплаћене.
Продаја
Већини предузећа је потребна продајна позиција да раде ефикасно. Ове позиције могу бити повремене или имају плате засноване на провизији. Компанијске позиције у одјелу продаје укључују малопродају, продајне инжењере и продају финанцијских услуга. Позиција менаџера продаје захтева учење робе, услуге купцима и све основне политике и процедуре за компанију.
Интернсхипс
Велике компаније пружају могућности за услужно учење за младе раднике као што су стажирање. Ове позиције компанија су обично неплаћене, осим неких прилика за каријеру у истраживању, влади или медијима. Стажирање обично даје кредит на курсу за колеџ, или плаћену позицију након завршетка периода стажирања. Размотрите стажирање ако компанија за избор за запошљавање нема отворених места. Многе компаније промовишу своје приправнике као начин смањења трошкова обуке за нове запослене.
Рачуноводство
Рачуноводствене позиције у свакој компанији пружају административну подршку у планирању и управљању буџетом, активностима на платним листама, продаји и рачунима потраживања. Већина рачуноводствених позиција је техничке природе и захтева познавање математичког софтвера. Порески рачуноводство, развој финансијских истраживања и изградња буџета су административни послови вишег нивоа за менаџере предузећа.
Људски ресурси
Мале компаније и извођачи често комбинују неколико дужности у једну позицију. Положај људских ресурса захтијева комуникацијске вјештине, административно искуство и познавање индустрије. Велике компаније укључују позиције које обучавају и образују запослене у њиховој канцеларији за људске ресурсе. Укључене одговорности за позиције одељења за људске ресурсе су управљање евиденцијама о сертификацији, евиденцијама о прегледу запослених и програмима помоћи запосленима.
Информације о плати за продају и сродна занимања
Продаја и сродна занимања зарадила су средњу годишњу зараду од 26,590 $ у 2016, према подацима УС Буреау оф Лабор Статистицс. На ниском крају, продаја и сродна занимања зарадила је 25-постотну плату од $ 20,210, што значи да је 75 посто зарадило више од тог износа. Плата од 75 процената је $ 46,230, што значи да 25% зарађује више. У 2016. години у САД-у је запослено 15.747.800 људи као продаја и сродна занимања.
