Комуникација се може видети у сваком аспекту живота. Било да вам деца говоре да вас воле, билборд који видите на путу до посла или рачун кредитне картице који примате поштом, комуникација окружује свакодневни живот. Комуникација је посебно важна када је у питању теам буилдинг, тимска динамика и тимски морал. Ефикасна тимска комуникација има моћ да оснажи и оснажи тим са знањем, информацијама и охрабрењем, стварајући чланове тима који се осјећају цијењеним и поштованим.
Чињенице
Не само да чланови тима имају користи од комуникације, већ и вођа и сви који су повезани са тимом. Комуникација тима је у стању да разјасни неспоразуме и конфузију која потенцијално може да подели тим. Уз ефективну комуникацију као камен темељац, постојат ће јединство, разумијевање и слобода изражавања мисли, осјећаја и идеја.
Разматрања
Размотрите улогу делегације у комуникацији тима. Многи тимови пропадају јер једна особа носи сву тежину тима, док је дјелотворније носи неколико. Делегација даје овласти члановима тима тако да они имају одређену одговорност и власништво над смјерницама тима. На пример, уместо да има једног лидера преко 100 људи, подијелите тим на четири под-тима од 25 и делегирајте овлашћења лидеру над сваким под-тимом.
Јасноћа
Комуникација у тиму омогућава јасан правац да се избегне повлачење тима у различитим правцима, што изазива дискурс и конфузију. Ако постоји заједничка визија, сваки члан тима тежи заједничком циљу. Када је циљ постигнут, цео тим слави, а када се препреке баце на пут, цео тим ће се ујединити да би их превазишао.
Заблуде
Главна заблуда о тимској комуникацији је да се користи остварују једино путем вербалне комуникације. Међутим, већина су невербалне поруке које шаљу акције и реакције вође. На пример, вођа може рећи тиму да они раде одличан посао, али када вођа преда појединцима новчани бонус за њихов рад, више се охрабрује и задовољава.
Идентификација
Корист тима који практикује ефикасну комуникацију је истинска мотивација, тимско јединство и заједничка визија. Када се ови исходи свакодневно доживљавају, крајњи резултат је висока продуктивност, сретни чланови тима и спремност да се додатно искористи.
