У савршеном свету сви би говорили истину, чак и на послу. У стварном свијету, понекад сурадници, па чак и шефови, могу ширити гласине и давати лажне оптужбе. Чак и најмања оптужба може вас коштати вашег посла. Када се то деси, имате право да тужите свог бившег послодавца због незаконитог прекида, али тај процес није лак.
Одређивање случаја
У већини случајева, послодавци запошљавају запослене по уговору или по вољи. Ако сте престали са радом пре истека вашег уговора, ваш послодавац је можда прекршио ваш уговор, дајући вам разлог за тужбу. Ако сте престали да радите као привремени службеник, можда ћете и даље имати случај у зависности од природе вашег раскида. На пример, ако сте погрешно окончани након што је колега или шеф дао лажну оптужбу, можда имате јак случај ако адвокат може доказати основану сумњу у вашу одбрану.
Креирање писаног рачуна
Направите писмену изјаву о вашем раскиду, почевши од свих докумената које примите од свог бившег послодавца. Писани запис ће помоћи адвокату да прегледа ваш случај и одлучи како да поступи. Требало би почети прикупљањем документације из вашег интервјуа за излазак, као и било каквом кореспонденцијом коју имате између себе и вашег бившег послодавца након престанка. Водите белешке о природи свог посла и вашем престанку рада; писање ствари помаже вам да запамтите детаље које можете заборавити док расправљате о случају са адвокатом.
Запошљавање адвоката
Иако можете сами поднијети грађанску тужбу против свог послодавца, адвокат ће процес учинити лакшим и ефикаснијим. Изаберите адвоката који је специјализован за незаконита одела и има доказане резултате. Контактирајте неколико адвоката док не нађете ону са којом вам је угодно да радите, јер ће вам повјерење у одвјетника помоћи да се опустите. Када га пронађу, адвокат ће одредити датум суђења и провести вас кроз поступак суђења.
Упозорења
Побрините се да имате добар разлог за подношење незаконитог одлагања тужбе и да ћете се осјећати угодно у поступку против свог послодавца на суду. Неки бивши радници одлучују да туже своје послодавце из беса, а затим жале због одлуке касније када се љутња повуче. Имајте на уму да судски предмети могу трајати неколико мјесеци и да ће вас коштати у смислу законских пожара и ангажовања адвоката. Разговарајте о трошку са својим адвокатом прије него се договорите да кренете даље.
