Колективно преговарање односи се на преговоре између послодавца и тима представника синдиката у покушају да се створи уговор о раду. Преговори обично укључују наднице, радно време, прековремени рад, одмор, обуку запослених и жалбене процедуре. Основна правила постављена од стране једног или више чланова сваког тима пре него што преговори почну, осигуравају да процес и даље остаје грађански и прати Закон о националним радним односима и државне прописе који се односе на колективно преговарање.
Обавезно наспрам опционално
Не постоји законски статут који каже да преговори о уговору морају да функционишу у складу са основним правилима. Међутим, скуп правила која управљају понашањем најчешће користи обе стране. Прво, правила обезбеђују структуру и постављају очекивања у понашању. Без њих је често теже контролирати окружење испуњено сукобљеним циљевима и мишљењима. С друге стране, усаглашена основна правила могу смањити шансе за неспоразуме који се можда не односе директно на преговоре о уговору, али који имају потенцијал да поремете и одбаце цијели процес.
Стандардне инклузије
Стандардна основна правила, која организују административну страну процеса колективног преговарања, уобичајена су укључивања. На пример, они дефинишу где ће се одвијати преговори, колико често, време дана и дужина сваке сесије. Већина њих укључује и листу чланова преговарачког тима, што је посебно важно ако се преговори одвијају током радног дана и захтијевају да се чланови тима изузму из редовних послова.
Правила понашања и поступања
Основна правила која се фокусирају на понашање помажу да се држе темпераментне и загријане дебате под контролом. Ово обично укључује процедуре за препознавање и омогућавање члановима тима да говоре, као и колико дуго, и одредити како се чланови тима требају обраћати једни другима. Правила понашања обично се односе и на то да ли чланови тима могу или не могу јавно говорити о текућим преговорима. Процедурална правила одређују да ли било која страна може тражити савет ван, и ако јесте, да ли морају да обавесте другу страну пре него што то учине. Они такође успостављају смјернице за приватну кавкузу, као што је колико дуго приватна сједница може трајати.
Снимање споразума и импасова
Правила и процедуре за евидентирање ставки споразума и рјешавање преговора отежавају су виталне инклузије. На пример, основна правила за евидентирање ставки споразума могу да наведу да представник из преговарачког тима и руководство морају одмах да упишу и напишу сваку ставку о којој се стране слажу.За безизлазна правила, основна правила могу навести колико дуго треба да се наставе преговори прије него што се прогласи ћорсокак, као и да се дефинишу процедуре као што је вањско посредовање, како би се ријешиле ситуације у ћорсокаку.
