Директори центра за бригу о дјеци у Тексасу су одговорни да осигурају да центар и запосленици поштују минимална стандардна правила Одјела за породичне и заштитне услуге у Тексасу. Директори морају такође да се постарају да запослени добију задатке који одговарају њиховој обуци, способностима и вештинама, и да су сви запослени под надзором и да не раде више од 10 сати у периоду од 12 година. Директори морају добити цертификат за рад центра за дневни боравак, као и испунити друге минималне захтјеве у погледу образовања и искуства.
Обезбедите да испуните једну од комбинација образовања и искуства које су наведене у минималним стандардима у Тексасу за лиценциране дневне центре. За директоре центара лиценцираних за више од 13 дјеце и центара лиценцираних за мање од 13 дјеце предвиђени су различити захтјеви. На пример, једна од седам опција за испуњавање овог захтева у центру који је лиценциран за више од 13 деце има диплому са 12 кредитних сати у развоју детета и три сата у пословном менаџменту и најмање једну годину искуства као запослени у лиценцирани центар за бригу о дјеци или регистрирани и лиценцирани дом за дјецу.
Укључите се у програм организације за управљање дневним боравком који је признат лиценцом за чување дјеце ако не испуњавате једну од квалификацијских комбинација образовања и искуства за директоре дневних боравака. Неке од њих укључују камп ватру САД, националну асоцијацију за бригу о деци и услуге образовања за бригу о деци. Комплетан списак таквих организација може се наћи у одељку за лиценцирање на веб сајту Одељења за породицу и услуге заштите (погледајте Ресурси).
Покажите да сте завршили своје квалификације директора тако што ћете доставити следеће: образац за издавање лиценце за личну историју у којем ће бити наведено ваше искуство и образовање, захтев за кривичну историју и Централни регистар, формулар за лиценцирање за кандидате за запошљавање, управно тело за лиценцирање / Образац за именовање директора и тренутни, оригинални образац сертификата директора Центра за бригу о деци, или оригинални транскрипт или сертификат о обуци који потврђује захтеве за образовање директора, и листу датума, адреса, бројева телефона и имена који подржавају тражено искуство. Већина ових образаца доступна је на страници образаца на страници за лиценцирање на веб страници Одјела за породицу и заштитне услуге.
Примите сертификат директора Центра за бригу о деци након што лиценцирање утврди да испуњавате минималне стандардне квалификације. Да ли ће ваш цертификат истећи зависи од комбинације или искуства и образовања које имате. Погледајте 746.1053 и 746.1055 минималних стандарда у Тексасу за више информација о вашем конкретном случају (погледајте референцу). Лиценцирање не наплаћује накнаду за издавање потврде директора.
Савети
-
Погледајте упутство за минималне стандарде у Тексасу да бисте видели да ли можете бити изузети од квалификација директора. Наведено је неколико инстанци које вас могу изузети.
Можете замијенити сатове обуке или наставних јединица за потребе потребних кредитних сати у пословном управљању и развоју дјетета. Пет ЦЕУ-а или 50 часова обуке једнако је курсу од три кредитне сата.
Ако Лиценцирање има питања о томе да ли се курсеви које сте похађали рачунају као курсеви за развој дјеце или за пословно образовање, можда ће од вас тражити да доставите оригиналне транскрипте, описе каталога предмета или наставни план и програм. Ако сте похађали образовне курсеве изван Сједињених Држава, морате доставити копију дипломе, транскрипт или писмо школе како бисте показали да је ваш образовни програм једнак ономе у Сједињеним Државама. Сви документи написани на другом језику осим енглеског морају бити преведени на енглески језик.
Ако имате годину дана искуства као редовни наставник у разредима вртића преко трећег у акредитованој школи или ако имате једну годину студија као постдипломац у развоју дјетета, предшколском образовању, или блиско сродној области, ово искуство можете замијенити за једну годину сталног рада у лиценцираном дјечјем вртићу или регистрираном или лиценцираном дому за чување дјеце. Такођер можете замијенити наставу на пола радног времена или замјену у вртићу кроз учионицу трећег разреда у акредитираној школи ако је све вријеме које подучавате једнако годину дана редовног предавања.
