Вал-Март је огромна корпорација која својим сарадницима нуди бројне погодности, укључујући здравствено осигурање, планове за одлазак у пензију, попусте на куповину и планове за куповину акција, који су доступни и запосленицима који раде скраћено и стално. Постоје одређени захтеви који морају бити испуњени да би се оствариле ове бенефиције.Према Вал-Мартовој веб страници, "Пружање компетитивног пакета компензације није само средство за награђивање сарадника, то је моћно средство за регрутовање и задржавање радне снаге које је потребно да би служили нашим клијентима и да би остали конкурентни у глобалној економији."
Ставке које су вам потребне
-
Вал-Март орјентациони пакет
-
Вал-Март удружује предности књиге
-
Кратак опис плана
-
Предности контакт лист
-
Валмартбенефитс.цом аццоунт
Успешно завршите одређени период чекања (који варира према опису посла и другим факторима), а сваки сарадник, чак и хонорарни сарадник, има право на здравствено осигурање. Осигурања су велики дио Вал-Март пакета. Компанија нуди широк избор могућности осигурања, укључујући медицинско, стоматолошко и животно осигурање, са здравственим осигурањем које има највише могућности за избор.
Доступно свим сарадницима је 401к / профит схаринг. Једини услов подобности је да радите за компанију 12 месеци. Након 12 месеци, компанија аутоматски почиње да доприноси рачунима сарадника, а сарадници могу да допринесу додатна средства на рачун 401к.
Побрините се да добијете дисконтну картицу за сараднике, доступну свим сарадницима од датума њиховог најма. Ова дисконтна картица даје сарадницима 10 одсто од опште робе, свежег воћа и поврћа, наочара и обезбеђује додатни попуст током празничне сезоне.
Распитајте се о плану куповине акција, још једна погодност која је доступна сарадницима одмах након запошљавања. Сарадници могу имати одузете износе из њихове плате да би купили дионице Вал-Марта, а Вал-Март ће ускладити 15 центи за сваки долар дионица док се не купи првих 1.800 долара у једној години.
