Закони који регулишу процесе обрачуна плата су одређени на државном нивоу, а не на федералном нивоу, и ти закони се веома разликују од државе до државе. Ако вас ваш послодавац погрешно исплати или вам исплати превише, закони ваше државе регулишу временски оквир у којем ваш послодавац мора исправити грешку.
Паидаи
Већина држава захтева од послодаваца да плате запослене у одређеним данима у месецу или унутар одређеног временског оквира након завршетка периода рада. У држави Орегон, ваш послодавац не може оставити више од 35 дана између дана исплате. У држави Васхингтон, плате су нешто чешће, јер ваш послодавац мора да вам плаћа најмање једном мјесечно, док послодавци у Калифорнији морају плаћати најмање два пута мјесечно. Ваш послодавац је прекршио законе о плаћама ако не добијете новац који сте дали на дан исплате.
Исправке
Ако вам послодавац у Орегону не исплати цијелу плату на дан исплате, послодавац може сачекати сљедећи дан исплате остатка новца само ако неплаћени износ износи мање од 5 посто од укупне плате. За веће износе новца, послодавац мора исправити грешку у року од три радна дана од дана када је плаћен. У држави Вашингтон, ваш послодавац има 10 дана да исправи недовољну исплату; неуспјех у томе могао би довести до тога да Одјел за рад и индустрију оцијени казнене пристојбе послодавцу.
Спорови
У случају да ваш послодавац оспорава ваш захтјев за недовољну исплату, можете поднијети тужбу у одјелу рада ваше државе. У Индијани, држава истражује тврдње које се односе на недовољна плаћања од 30 до 6.000 долара. Мањи захтеви се одбијају, а ви морате да ангажујете адвоката за већи захтев. За рјешавање таквог спора може бити потребно 180 дана. У Цоннецтицуту, послодавац који не успе да исправи грешку у исплати може се суочити са новчаном казном од 200 до 5.000 долара и затворском казном до пет година.
Оверпаимент
У Канзасу, ваш послодавац има право да од ваше коначне плате одбије износ преплаћеног износа који сте примили на ранијем платном рачуну. У држави Васхингтон, послодавац може исправити вишак само ако вам је плаћена погрешна сатница или ако вам је плаћено за рад више сати него што сте стварно радили. Послодавац може одузети вашу следећу плату како би исправио грешку. Међутим, ваш послодавац може извршити подешавања само ако се грешке открију у року од 90 дана од прве грешке. Штавише, ваш послодавац мора вас писмено обавестити пре исправљања грешке.
