Иако друштво са ограниченом одговорношћу не плаћа порез на добит ако не одлучи да буде опорезовано као корпорација Ц, у већини случајева ЛЛЦ ће морати поднијети поврат. Поврати и обрасци које мора доставити Служби за интерне приходе зависи од тога како је ЛЛЦ организована, да ли има запослене, и његов избор порезног третмана од стране његових чланова, као власници ЛЛЦ предузећа.
Поврат прихода
ИРС не признаје ЛЛЦ за сврхе пореза на доходак, и умјесто тога третира ЛЛЦ као "занемарени ентитет", партнерство или корпорацију. Вишечлано ЛЛЦ предузеће, које прихвата подразумевану класификацију партнерства, мора поднети формулар 1065, Поврат прихода од партнерства у САД. Ако ЛЛЦ изабере да буде класификован као С Корпорација, мора да поднесе Образац 1120С, Повратак САД-а за С Корпорацију. Са оба ова обрасца, сви приходи компаније се приписују члановима ДОО, а сваки партнер мора пријавити свој део прихода на личну пореску пријаву. Ако ЛЛЦ изабере да буде опорезована као Ц корпорација, она мора да поднесе Образац 1120, Поврат пореза на доходак корпорације у САД.
Нема потребе за повратком
ИРС третира једночлано ЛЛЦ предузеће по дефаулту као занемарени ентитет, а не посао одвојен од његовог власника. Компанија сама не подноси никакве пореске пријаве. Уместо тога, власник пријави све пословне приходе и трошкове као јединог власника на Прилогу Ц. Добитак и губитак од бизниса, на њен лични 1040 поврат пореза на доходак. Једночлано ДОО, међутим, има могућност да се изабере да буде третирано као корпорација.
Пореске реперкусије
Власник једночланог ЛЛЦ предузећа који подноси захтјев као самостални власник мора платити порез на самозапошљавање поред пореза на доходак на било који профит који друштво заради. За ЛЛЦ који се опорезује као партнерство, сваки члан управник, они партнери који су активно укључени у вођење посла, такође морају платити порез на самозапошљавање на своје удјеле у добити. Пасивни чланови који само улажу у предузеће, али не судјелују у његовом раду, не подлијежу порезу на самозапошљавање. Када се опорезује као С Корпорација, менаџерима члановима мора се исплатити “разумна зарада” која задовољава индустријске стандарде у којима ДОО послује. ДОО плаћа порез на запослење и прикупља задржавања на платном списку, али сваки део профита који члан менаџер добија одвојено од плате сматра се пасивним приходом и не подлеже порезу на самозапошљавање. Када се опорезује као корпорација Ц, ЛЛЦ сама плаћа порез на добит на свој профит. Дионице те добити опорезују се поново када се дистрибуирају члановима ДОО.
Предности
За новооснована предузећа, ДОО, која се третирају као самостални предузетници или партнерства, нуде једноставност у захтјевима за подношење захтјева и „пролазно“ опорезивање којим се избјегава двоструко опорезивање наметнуто корпорацијама Ц.Иако менаџери за чланове плаћају порез на самозапошљавање на свој профит, стопа је једнака порезима на зараде који покривају Медицаре и социјалну сигурност. Када се профит повећа довољно да би удео члана управника био већи од разумног захтева за плаћање, избор за опорезивање као С корпорација може пружити значајне пореске уштеде јер се новац може преусмерити из зарађеног прихода у пасивни приход. Док се ЛЛЦ опорезује док се корпорација Ц суочава са порезом на добит на свој профит, она не мора да расподели целокупну добит члановима. "Подела прихода", како се то зове, омогућава компанији да балансира задржану добит и дивиденде како би избегла гурање члана у виши порески разред.
Отхер Формс
Ако ЛЛЦ има запослене, мораће да поднесе Образац 941, Квартални порески повраћај послодавца да пријављује плате и задржавања. Компанија ће такође морати да достави В-2 запосленима, као и датотеку 940, Годишњи савезни порез на незапосленост.
