У већини случајева, када сте отпуштени, послодавац који је отказао ваш положај не мора директно да плати за ваше накнаде за незапослене; ове провјере долазе из државног фонда за незапосленост. Међутим, предузећа плаћају порез на незапосленост на основу својих резултата и задржавају запослене, тако да ће се послодавац који редовно отпушта раднике суочити са повећаном стопом пореза на незапосленост. Међутим, неке државе дозвољавају неким врстама бизниса могућност да држави директно надокнађују накнаде за незапослене које су дане њиховим бившим радницима.
Како функционишу плаћања за незапосленост
Ваш послодавац плаћа тромесечни порез на незапосленост вашој државној агенцији за запошљавање. Ова плаћања пореза постају део државног фонда за опште порезе за незапослене. Ако сте отпуштени и поднесете захтјев за накнаду за незапослене, држава вам пише чекове користећи новац у овом фонду. У том смислу ваш послодавац плаћа накнаду за незапослене, јер новац долази из фонда који се састоји од дијела његових пореза на незапосленост. Међутим, он не пише директно вашу евиденцију о незапослености, и не постоји директна веза између средстава у вашој одштетној пријави и уплаћених пореза.
Омјер бенефиција за послодавце
Државне агенције за незапослене заснивају стопу незапослености сваког послодавца на својим запосленима у евиденцији. То се назива "омјер накнаде за послодавца", и одређује се помоћу формуле која израчунава износ који је држава исплаћивала у захтјевима за накнаде које прати овај послодавац у односу на укупан износ који је овај послодавац платио запосленима у зарадама. Што је мање потраживања за незапосленост од радника које је отпустио ваш послодавац, то ће им бити мањи износ накнаде и мање ће платити порез на незапосленост.
Опције за надокнаду
Неке државе, као што су Њујорк и Конектикат, дозвољавају одређеним типовима послодаваца да надокнаде држави за тачан износ накнада исплаћених бившим запосленима. Држава Нев Иорк проширује ову опцију на непрофитне организације, које морају накнадити држави најкасније 30 дана након краја мјесеца када се исплаћују накнаде. Ова опција је финансијски повољна за послодавце који ријетко отпуштају раднике.
Федерални порез на незапосленост
Поред државног пореза на незапосленост, ваш послодавац мора платити и годишњи савезни порез на незапосленост. Стопа за овај порез не варира у зависности од тога да ли је послодавац отпустио запослене или не. Савезна влада користи новац који прикупља кроз овај порез како би помогла државама да плате административне трошкове вођења програма осигурања за случај незапослености. На тај начин ваш послодавац дијели дио трошкова расподјеле ваше провјере незапослености без изравног плаћања ваших накнада.
