Саопштења за медије стварају ентузијазам и бољи начин да се читаоцима пружи прилика да сазнају више о вашој компанији, њеној мисији и типу људи које ангажујете, него да објавите причу за "тренутно објављивање". Осим што ствара ентузијазам међу постојећим и потенцијалним клијентима, ваше саопштење за медије преноси важну поруку новом запосленику - каже: "Добродошли! Цијенимо вас и драго нам је да сте дио нашег тима."
Снимите пажњу са насловом
Наслов вашег саопштења за штампу треба да садржи пуно име и презиме, позицију и, наравно, име вашег предузећа. Ако је ваша организација прилично конзервативна, можда ћете жељети да се држите подаље од привлачних или варљивих наслова и држите се једноставног. С друге стране, ако радите за фирму креативног типа, истражите наслов који одражава репутацију ваше компаније.
Направите биографију новог запосленика
У зависности од позиције, ваш нови запосленик можда већ има биологију; међутим, за будућу употребу, ваш стручњак за односе са јавношћу може желети да га креирате посебно за интерну употребу. Прегледајте њен животопис да бисте издвојили детаље о њеној каријери која је посебно релевантна за њен нови посао. На пример, ако већ неколико година ужива огроман напредак у каријери у овој индустрији, започните свој нацрт биографије са кратком изјавом о њеном уласку на терен. Пратите ту реченицу или две о претходним улогама које је имала са другим компанијама. Не треба да именујеш њене претходне послодавце ако не желиш.
Пример:
Након што је стекла МБА студиј на Харварду, Сусан је започела своју консултантску каријеру са истакнутом консултантском кућом за људске ресурсе са сједиштем у Средњем западу, а током прве двије године развила је специјалност у накнадама и бенефицијама за запослене, што је подручје праксе у којему се истицала за последњих 10 година. "
Промовишите своју компанију
Ваше саопштење за штампу има двоструку сврху; упознати новог запосленика и рећи читатељима о вашој компанији, њеној мисији и свим узбудљивим пројектима на хоризонту или пројекцијама ваше организације.
Пример:
"АБЦ Бенефитс је локални провајдер за запослене у индустрији здравствене заштите, основан 2000. године од стране породице Смитх. Браћа и сестре Јане Смитх и Роберт Смитх препознали су да би област компензација и бенефиција могла боље адресирати компензацију и бенефиције за здравствене раднике са посвећеним професионалцима који имају велико знање и стручност у индустрији здравствене заштите. "
Изаберите најбољу фотографију
Избегавајте употребу исте фотографије коју ваша компанија користи за значку запосленика. Извршни службеници често имају професионалне био фотографије; изаберите најбољег који ће пратити ваше саопштење за штампу. Ако немате приступ професионалној фотографији, узмите високу резолуцију и пошаљите је са својим чланком. Ово персонализује саопштење за штампу и помаже читаоцима да ставе лице у име и положај.
Укључите цитате из Нев Хире-а и председника компаније
Ваше саопштење за штампу ће носити далеко већу тежину са читаоцима ако укључите цитате и од председника компаније и од новог запосленог. Председник би требало да каже нешто што јасно подржава запошљавање овог новог радника.
Пример:
"Задовољство нам је што је Сусан у нашем тиму, јер је стручњак за здравствене бенефиције свјетске класе. Сурађивала је са најпрестижнијим фирмама у осигуравању да запосленици у овој индустрији добију квалитет плаћа и бенефиција за њих и њихове породице. Ово је прилично пуч.
За цитат новозапосленог, замолите је да да изјаву која размишља унапред и која указује на њен план или циљеве за компанију. Ово охрабрује читаоце и потенцијалне клијенте да прате напредак компаније и могу чак да негују нове односе међу читаоцима који раније нису били упознати са вашом компанијом.
За додатна питања или информације
Наведите своје име, позицију и контакт информације на дну саопштења. Ово је за добробит издавача и публике; издавач можда жели да појасни информације или публика може тражити додатне информације о вашој компанији. Немојте да пропустите прилику да наставите са новим именовањем или компанијом.
