Скала за пензионисање

Преглед садржаја:

Anonim

Као признање за њихову службу земљи, мушкарци и жене који су служили у оружаним снагама САД најмање 20 година, имају право на пензију. Војна пензија нуди неколико предности: она је зајамчена за живот, прилагођена инфлацији на годишњем нивоу и плаћа се једном када се члан пензионише, каже УСАА.

Ретиремент Паи

Пензионисани војни официри са 20 година радног стажа имају право да добију проценат своје основне плате као пензиону плату. Службеници са најмање 40 година радног стажа имају право да примају 100% своје основне плате у пензији. Постоје три основна плана у којима чланови сервиса могу да имају право да учествују, у зависности од тога када почну да пружају услуге. Сваки план израчунава основне плате различито и може дати веома различите финансијске резултате.

Финал Паи

Пензионисани војни официри који су ушли у службу пре 8. септембра 1980. године имају право да учествују у завршном плану плаћања. Према коначном плану исплате, месечна исплата пензионера службеника је једнака плаћи примљеној у посљедњем мјесецу службе, плус умножак од 2,5 посто основне плаће за сваку годину радног стажа. Прилагођавање трошкова живота израчунава се сваке године на основу индекса потрошачких цијена.

Хигх-36

Војно особље које је ушло у службу између 8. септембра 1980. и 31. јула 1986. има право на план високог 36 или високог 3. Према плану Хигх-36, пензија се заснива на просеку највише 36 месеци основне плате. Као и Финал Паи план, Хигх-36 план комбинира просјечну основну плаћу плус мултипликатор од 2,5 посто основне плате за сваку годину радног стажа. План Хигх-36 такође укључује прилагођавање трошкова живота на основу индекса потрошачких цијена.

ЦСБ / Редук

Чланови службе који су ушли у оружане снаге од 1. августа 1986. године имају могућност да одаберу план Хигх-36 или план за статус каријере / Редук, или ЦСБ / Редук. Месечна пензија се обрачунава на исти начин као и план Хигх-36. Међутим, са ЦБС / Редук планом, пензионер добија мултипликатор од два процента за првих 20 година радног стажа, с тим да се мултипликатор повећава на 3,5 посто за сваку годину стажа преко 20 година.Од војног особља се тражи да изаберу жељени план када достигну 15. годину службе. Они који одаберу ЦСБ / Редук план добијају кеш бонус од $ 30,000, али су обавезни да служе најмање 20 година. Овај план укључује прилагођавање трошкова живота, али за разлику од осталих планова, израчунава се одузимањем једног процента од индекса потрошачких цијена.