Према Закону о обавештавању о прилагођавању и преквалификацији радника (ВАРН), послодавци са 100 или више запослених морају дати унапред обавештење од 60 календарских дана у случају затварања постројења или масовних отпуштања. У супротном, ниједан закон не налаже послодавцима или запосленима да дају отказна писма. Ако послодавац или запосленик обавести, плаћање уместо обавештења значи да радник не мора да ради на отказном року, већ прима плату за то. Или послодавац може дати запосленом исплату умјесто обавјештења, јер га је престала без најаве. Плаћање умјесто обавештења у потпуности зависи од послодавца.
Провјерите своје захтјеве за радном снагом за плаћање умјесто обавјештења (види Ресурси). Државни закон може да захтева да се исплата посматра као замена за обавештење ако је то јасно дефинисана политика или уговор, у ком случају запослени морају да примају плату ако је то потребно, али ниједна није дата. Од вас се може тражити да платите плате уместо обавештења на основу дужине радног стажа. Или послодавац може понудити плаћање по свом нахођењу. У другом случају, послодавац нуди одређени износ плаћања јер није дао обавијест. Ово је да помогне запосленом док тражи ново запослење.
Израчунајте исплату уместо обавештења за запослене који су плаћени. Претпоставимо да запослени даје послодавцу двонедељно обавештење, али послодавац одлучи да је одмах отпусти. Рецимо да зарађује 57.000 долара годишње и да буде плаћена двонедељно. Обрачун: $ 57,000 / 26 двонедјељних платних периода = $ 2,192.31, или двонедјељне плате.
Замисли њену дневну плату ако јој желиш платити само одређени број дана. Обрачун: $ 57,000 / 26 двонедјељних периода плаћања / 10 дана = 219,23 $, или дневне плате.
Израчунајте исплату умјесто обавештења за запослене по сату. Вишеструким сатима које желите да платите запосленом по сатници да бисте добили укупну плату. На пример, ако желите платити плате уместо обавештења за стандардну 40-часовну недељу и запослени зарађује 11,50 долара по сату, израчун би био: 40 сати к 11,50 = 460 долара.
Савети
-
Пошто се исплата уместо обавештења посматра као плата, она се опћенито опорезује и подлијеже задржавању пореза. Користите циркуларни документ ИРС да бисте утврдили порез на доходак и порез на социјалну сигурност и Медицаре, и пратите смернице ваше државе за задржавање пореза на доходак државе.
Према Закону о пензионим приходима и безбедности запослених из 1974. године (ЕРИСА), од вас се може тражити да пријавите плаћање уместо обавештења заједно са другим бенефицијама компаније (као што су пензије) на Службу за унутрашње приходе путем обрасца 5500. да вам кажем ваше захтеве.
