Развијање јаке културе безбедности је важно за одржавање радног места без несрећа. Представљање безбедносних тема у свим формама састанака је ефикасан начин да се усади јака култура безбедности. Она шаље поруку да сваки дан почиње са сигурношћу. Развијање разноврсне и активне безбедносне агенде обезбедиће ефикасност тема.
Теме
Ефикасне теме за безбедност на радном месту имају два фокуса: безбедност на радном месту и безбедност у кући. Дневне теме на радном мјесту требале би се фокусирати на едукацију о тренутним питањима сигурности, као што су исцрпљивање топлоте, мокри подови, недостатак стражара на стројевима, покварена опрема, инсталација нове опреме или информације о недавној озљеди или несрећи. Постоје случајеви када нема релевантних ажурирања на радном мјесту. Ових дана корисно је увођење тема које се фокусирају на сигурност у кући. Теме могу укључивати: електричну сигурност за вријеме Божића, сигурност на води или сигурност пријелаза. Одабиром комбинације тема показат ћете запосленицима да сте забринути за њихову сигурност, како унутар тако и изван посла.
Алати
Ефикасне теме о безбедности привлаче пажњу публике; Слике, видео снимци или приче из стварног живота су ефикасне за приказивање људи резултатима несигурног понашања или прекршаја сигурности. Дозволите својој публици да се повеже са тим како би њихови животи и животи њихових породица били погођени ако би били повријеђени на послу. Израдите упитнике како бисте добили увид у теме о којима би људи жељели знати више. Користите трендове повреда током времена да бисте утврдили које области требају већи фокус. Користите статистику да подржите тему коју представљате.
Форматс
Важно је бавити се темама сигурности на свим састанцима који се одржавају на радном мјесту. Састанци прије смјене, састанци тимова, планирање или обука су сви формати састанака који би требали започети поруком о сигурности. Држите теме кратке и чињеничне; Користите неке алате да покренете тачку кући. Теме се могу унапријед планирати за неколико седмица како би се представила серија везана за сезону, одмор или инсталацију нове опреме. На примјер, серија за љето могла би укључивати савјете за сигурност одмора, У.В. сигурност или топлотна исцрпљеност.
Учешће запослених
Укључите запослене у припрему теме безбедности. Ако ваша организација користи власништво запослених за сигурносне програме, нека власник представи теме из свог програма. Примјер власништва над програмом је запосленик у производној линији који посједује програм ергономије; он је одговоран за ревизију сарадника и обезбеђивање усаглашености са захтевима програма безбедности. Потражите запослене који имају страст према нечему изван посла који има релевантну везу са сигурношћу и затражите од њих да припреме тему безбедности.
