Послови на пола радног времена на резимеу су једнако вјеродостојни и важни као и сваки други радни статус. Ако радите на истовременим пословима, послодавци морају да виде ове положаје исправно наведене у документу, осветљавајући вашу марљивост. Само откуцавање имена свих компанија које запошљавају или су вас једном запослиле у неуређеној листи у делу за радно искуство је полазна тачка, али менаџер запошљавања можда има потешкоћа да дешифрује да тренутно радите више послова. Док пописујете своју радну повијест, можете слиједити једноставан начин за секвенцијално навођење свих ваших радних повијест.
Прикупите ваше последње исплате за плате, обавештења о раздвајању и било коју другу документацију која вам може помоћи да одредите почетне и завршне датуме за све врсте послова. То укључује рад са скраћеним радним временом, пуно радно вријеме и привремени рад.
Организујте своју радну историју на лист папира као груби нацрт. Распоредите послове према датуму почетка, од последњег датума почетка до ранијих почетних датума. Овај формат се зове "обрнути хронолошки". Препоручује га већина менаџера за запошљавање и одељења за људске ресурсе јер јасно показује вашу радну историју.
Упишите термин "Присуство" као датум завршетка да бисте назначили да сте тренутно запослени у компанијама које сте навели. Није потребно укључити дан; само месец и годину.
Преуредите радну историју за два посла који имају исте или истовремене почетне датуме, користећи датум завршетка као коначни фактор који одређује поруџбину. Ако је један посао завршио раније него други посао који сте започели истовремено, онда наведите тај посао испод другог посла. На пример, ако је особа почела са радом на чувању деце и домаћинству истог датума почетка, али је раније напустила посао чувања деце, онда би налог изгледао слично следећем примеру: "Јануар 2009 - Новембар 2009 - Домаћин"; и "Јануар 2009 - Јун 2009 - Бабиситтер".
Упишите комплетну радну историју, укључујући и истовремени рад са скраћеним радним временом, у свој резиме документ у апликацији за обраду текста. Одељак "Радно искуство" треба да буде сличан следећем разноврсном примеру: "Јануар 2011 до данас - Благајник"; "Август 2010 до данас - рецепционар"; "Март 2009 - Октобар 2010 - Бариста"; "Јануар 2009 - Новембар 2009 - Домаћин"; и "Јануар 2009 - Јун 2009 - Бабиситтер" (тачка-зарез означава нову, одвојену линију на резимеу). Додајте своје радне обавезе и постигнућа под сваку листу послова.
Савети
-
Када описујете дужности на послу, користите садашње вријеме ако сте још увијек запослени и прошли сте, ако више нисте у компанији.
Употријебите "стилизирани" стил / дизајн, како би ваш животопис био лакши за читање, умјесто да уносите све информације у једну линију.
Наведите свој радни статус (пуно радно вријеме, скраћено радно вријеме, привремено) поред сваког пописа послова. Ово даје прегледачу животописа идеју о томе како је резервисан ваш радни распоред за истовремене послове. Поставите своје уносе слично као у следећем примеру: "Јануар 2009 до данас - Благајник (Парт-тиме)" и "Новембар 2008 до данас - Књиговођа (Фулл-Тиме)."
Биографије би увијек требале бити први покушај да се задовоље одређени посао или индустрија. Према томе, можда неће бити потребно да се наведу сви ваши послови са непуним радним временом. Међутим, хронолошки формат је добар за приказивање стабилне и опсежне радне историје, тако да би могло бити корисно укључити све своје послове са скраћеним радним временом.
Проверите и истражите, ако је потребно, имена компанија са којима сте били запослени на пола радног времена. Опет, ове информације се обично налазе на платним рачунима. Међутим, можда ћете морати да посетите јавне сајтове компанија да бисте проверили да нису набављени или да су престали да раде. Послодавцима су потребне тачне и актуелне информације.
Упозорење
Послодавци све више проучавају дуготрајне празнине у запошљавању. Из тог разлога, прво наведите датум на левој страни странице, како би израчунавање датума било што лакше за рецензента резимеа. Међутим, неки људи више воле да наведу датуме на десној страни странице, наводећи прво наслов позиције.
Избегавајте коришћење "функционалног" формата резимеа, уместо хронолошког формата. Неки експерти и наставници запошљавања сматрају овај формат лажном техником која скрива празнине у запошљавању.
