Руководилац складишта инвентара је одговоран за управљање и контролисање складишног простора компаније. То укључује управљање запосленима који раде у складишту, организовање производа или предмета ускладиштених у складишту, руковање свим увозним и извозним прометом у складишту и контрола финансијских аспеката управљања складиштем инвентара. Кандидат за интервју за управљање складиштем инвентара мора показати послодавцу да зна како да управља инвентаром и да управља запосленима.
Улога менаџера складишта залиха
Послодавац може тражити од подносиоца пријаве да дефинише улогу и одговорности менаџера складишта инвентара да би се разумјело шта подносилац захтјева зна и има искуства с њим. Одговор мора обухватити планирање складишта за инвентарне ставке, креирање смјера за организацију и пословање у складишту и кориштење запосленика који раде у складишту како би се максимизирало пословање, промет и добит.
Залихе и сигурност складишта
Сигурност запослених у складишту је често приоритет за послодавца. Безбедносна питања током интервјуа за управљање складиштем могу да обухвате како се безбедносне процедуре прате и примењују у складишту и како се незгоде свакодневно спречавају. Иако су сигурносне процедуре написали одељење за људске ресурсе компаније, одговорност менаџера је да их се поштује.
Процедуре контроле залиха
Друго питање које послодавац може да постави подносиоцу захтева је процедура контроле залиха, јер је инвентар један од драгоцених средстава компаније. Контролисање метода у датом инвентару зависи од величине, промета и ставки које се чувају у складишту инвентара. На пример, честе залихе саобраћаја се контролишу другачије од инвентара са ставкама које имају датум истека. Послодавац жели да зна да менаџер зна како да управља и контролише ставке инвентара како би се минимизирао отпад.
Куповина и испорука
Део позиције менаџера складишта складишта је да контролише сав долазни и одлазни саобраћај у инвентару. Послодавац ће питати подносиоца захтјева о свом искуству праћења свих куповина које је направила компанија и руковање папирологијом када производи стигну у складиште. Организација и дистрибуција артикала је такође важан део позиције менаџера, укључујући делегирање запослених у организацију и чување купљених производа у складишту. Послодавац може тражити од подносиоца захтјева посебне поступке проналажења производа када проналази производе који се уклањају из инвентара, тако да се папирологија обавља на вријеме, бројке су точне и достава се врши у разумном року.
