Корпоративни контролори (који се понекад називају и "главни финансијски службеници" или финансијски директори) су врхунски руководиоци одговорни за финансијске активности организација у којима раде. Контролори успостављају финансијске политике, прате приходе и трошкове, надгледају буџете и дају препоруке у вези са инвестиционим одлукама. Тржиште рада за контролоре је конкурентно. Искуство индустрије је обавезно.
образовање
Већина контролора има диплому или магистериј у пословној администрацији, финансијама или рачуноводству. Осим тога, контролори често зарађују професионалне цертификате, укључујући Цертифиед Публиц Аццоунтант (ЦПА) или Цертифиед Манагемент Аццоунтант (ЦМА). Стицање ових сертификата побољшава шансу појединца да постане контролор.
Подручја одговорности
Контролори управљају инвестицијама, надгледају активности управљања готовином, баве се спајањима и аквизицијама и надгледају финансијско извјештавање. Често управљају неколико запослених или читавим рачуноводственим одељењима. Контролори директно извјештавају предсједника или управни одбор својих организација.
Плата
Контролори, као и други врхунски корпоративни руководиоци, су високо плаћени. Средња годишња плата корпоративних руководилаца, укључујући и контролоре, износила је 158.560 долара у 2008. години. Врховни руководиоци у великим компанијама могу зарађивати више од милион долара годишње, у зависности од нивоа одговорности и индустрије. Поред плата, компензација за контролоре често укључује опције на дионице и бонусе за успјешност.
Технологија
Контролери морају бити задовољни технологијом. Они користе калкулаторе и компјутере са специјализованим финансијским софтверским програмима за састављање извештаја. Они користе табеле за анализу података и често шаљу извештаје путем електронског слања.
Области интересовања
Контролори морају да воле да раде са бројевима. Они морају бити упознати са економским и рачуноводственим принципима и финансијским тржиштима. Они би такође требали имати интерес у опћој пословној администрацији, укључујући стратешко планирање, људске ресурсе и корпоративно управљање.
Информације о платама за Топ Екецутивес 2016
Највиши руководиоци су зарадили средњу годишњу плату од $ 109,140 у 2016, према УС Буреау оф Лабор Статистицс. На ниском крају, руководиоци су зарадили 25 процената плаће од 70,800 долара, што значи да је 75 одсто зарађивало више од тог износа. Плата од 75 процената је $ 165,620, што значи да 25% зарађује више. У 2016. години, 2,572,000 људи је запослено у САД-у као врховни руководиоци.
