Мотивациони састанци захтевају више од извршења одличног говорника који мотивише учеснике. Тема, структура, па чак и назив састанка су интегралне компоненте које генеришу интерес и постављају тон ангажмана. Да бисте развили привлачан назив који се већ није користио милион пута, морате урадити стратешко браинсторминг. Обришите ово тако што ћете проценити циљно тржиште да бисте развили савршено име за ваш следећи мотивациони састанак.
Продајни тимови и лансирања
Продајни представници су мотивисани новцем, остварењем и конкуренцијом. Ако разумете ове основне мотиваторе, наћи ћете да је много лакше развити мотивациони концепт састанка који је и забаван и занимљив. Велике компаније често имају награде или путовања повезана са новим продајним представљањем. Изградња имена састанка око награда држи све фокусиране на награду. На пример, "Риде тхе Ваве то Хаваии" омогућава продавцима да знају да могу да остваре циљ одмора из снова.
Оснаживање и лични раст
Индустрија личног раста постаје све већа. Потрошачи из свих средина жуде за више начина да побољшају своје животе, што ствара велике могућности за попуњавање места. Са таквим засићеним пољем, прављење састанка истиче се паметним планирањем. Дакле, будите сигурни да користите кључне речи и фразе које евоцирају став победника. "Запалите Ваш успјех" и "Учините вашу визију будућност" обећавају да ће показати мапу из дубоке унутарње жеље за успјехом. Публика моли за овакве системе и процесе да изграђују лични развој и раст.
Теам Буилдинг и Перформанце
Организације схватају да изградња тимских веза помаже организационој ефикасности, побољшава задовољство запослених на радном месту и, на крају, повећава доњу границу компаније. Састанци за изградњу тима се разликују од састанака продаје јер већина чланова тима није мотивисана или мотивисана од стране комисија или награда. Умјесто тога, основни мотиватори за чланове тима су признање и укљученост. Стварање мотивационих састанака који инкорпорирају ове концепте повезује тимове. "Сарадња је овдје" и "Различите идеје, наш разноврсни тим" су два имена састанака која позивају људе на мјесто гдје су њихове мисли прихваћене и узете озбиљно.
Јавна служба и волонтирање
Иако се људи суочавају са потешкоћама да би пратили захтјеве свакодневног живота, мотивирајући их да раде и волонтирају у својим заједницама гради јаче и сигурније заједнице. Сада ћете морати да се фокусирате на проблеме заједнице и вруће тастере да бисте инспирисали људе и мотивисали их да се придруже састанцима јавних служби. Примјери могу укључивати теме које се баве образовањем, сигурношћу и локалном пословном снагом. "Боља школа, јачи градови" и "Рјешавање проблема бескућника" су два примјера који се односе на потенцијалне проблеме због којих су чланови локалне заједнице забринути. Састанци који информишу и нуде рјешења за ове проблеме могу инспирирати становнике да појачају и раде више у својим двориштима.
