Како постати ЦЕО

Преглед садржаја:

Anonim

Посао главног извршног директора може имати гламур моћи и водства, али је и захтјеван посао и носи огромну одговорност. Постоји неколико отворених позиција директора у било ком тренутку у великим компанијама, али ви ћете повећати своје изгледе за позицију ЦЕО позиције ако у потпуности разумете обим посла и предузмете потребне кораке да бисте добили квалификације које су вам потребне да бисте успели.

Постати ЦЕО Вашег предузећа

Иако је најчешће чути о генералним директорима великих корпорација, мала предузећа имају и директоре. Није сваки мали бизнис изабрао да додели титулу генералног директора свом менаџеру или власнику, али особа која се бави великим компанијским одлукама има позицију која је еквивалентна позицији директора без обзира на тачно радно место. Поред усмеравања практичних операција, извршни директор или власник малог бизниса доноси стратешке одлуке и преузима одговорност за свеукупну слику и свеукупни смјер компаније. Да бисте постали извршни директор своје компаније, морате покренути или купити посао, а затим преузети примарну управљачку улогу. Ваше одговорности ће укључивати надгледање свих аспеката компаније, укључујући финансије, људске ресурсе, маркетинг и планирање. Ваше директно укључивање у свако од ових подручја зависиће од величине ваше компаније, способности вашег тима и ваше способности да делегирате.

Постати генерални директор велике компаније

Не постоји јединствена формула да постане ЦЕО велике компаније, али процес обично укључује високо образовање као што је МБА и искуство које почиње са радом на путу од нижег, мање престижног положаја. Чланови одбора у 79 посто Фортуне 500 компанија ангажовани су интерно за позиције директора, умјесто да бирају вањске кандидате. Личне особине могу бити најмање једнако важне као и специфично радно искуство за повећање ваших шанси да постанете ЦЕО. Најважније је да су марљивост и устрајност неопходни за развој вјештина, знања и угледа који су вам потребни. Билл Гатес је провео више од 10.000 сати од своје 13. године, радећи на програмирању прије него што је постао извршни директор Мицрософта, компаније коју је основао. Вештине комуникације су такође од виталног значаја за ЦЕО-а, који мора јасно и ефикасно саопштавати визију компаније.

Губитак ЦЕО-а Јоб

Ако сте извршни директор своје компаније, нећете изгубити посао. Ви имате искључиву одговорност да учините своје пословање успјешним, или не. Ако сте запослени као извршни директор корпорације, ваш мандат овиси о вашој способности да успјешно радите с управним одбором и одржавате компанију у добром финансијском положају. Можете изгубити посао као извршни директор тако што ћете поступати скандалозно на начин који угрожава репутацију ваше компаније или доношењем нездравих финансијских одлука. Такође можете изгубити своју позицију ако сте склони микроменаџменту и не дозволите свом особљу да обавља свој посао. Супротни однос са вашим управним одбором може такође бити основа за отказ. Много је лакше изгубити посао генералног директора него га добити.