Пословна етика на Фиџију

Преглед садржаја:

Anonim

Фиџи је острвска нација на југу Пацифика. Има велики простор за пословање у смислу увоза и извоза. Већину индустрије која је сама произвела је пољопривреда и производња. Њен примарни извоз су шећер, одјећа, дрво, минерална вода и риба. Земље са којима обавља већину свог посла су САД, Велика Британија, Аустралија и Сингапур.

Бди Лангуаге

Чврсто руковање је стандардни облик поздрава у пословним ситуацијама на Фиџију. Одређени манири се мудро избегавају. То укључује указивање на особу док им се говори, што се сматра непристојним. Стајање с рукама на боковима често се сматра знаком ароганције, док домородачко становништво има табу о томе да се додирује по глави.

Адреса

У кореспонденцији, нормално је користити пуна имена и наслове људи. Лично, имена су стандардни облик адресе. Неки аутохтони народи ће имати наслове „Рату“ за мушкарце и „Ади“ за жене. То су знаци статуса у заједници и треба их користити заједно са њиховим именом када се обраћају њима лично.

Тачност

Тачност постаје уобичајена на Фиџију, али немојте се изненадити ако састанци почну каснити 10 или 15 минута. Међутим, треба да обезбедите да стигнете на време. На већим скуповима, као што су сајмови, није необично да полазници дођу до пола сата и касне.

Хаљина

Одјећа, чак и на формалним пословним састанцима, знатно је опуштенија од многих култура. Одијела и јакне се ријетко носе, а кравата ће бити потребна само у врло формалним околностима, а чак и тада ће бити комбинирана с кошуљом кратких рукава. Генерално, паметне панталоне са кошуљом кратких рукава са отвореним вратом су прихватљиве за мушкарце, док је блуза сличног стила са сукњом добра за жене. На Фиџију, у целини, жене треба да избегавају одећу која је превише разоткривајућа, као што су напр.

Цхарацтер

Генерално, Фиџијани се сматрају уљудним, понизним и поштујућим. Када дође до оштрог завршетка посла (цене, временски рокови) они могу бити сасвим директни, у дискусији они могу оклевати да постављају питања или траже разјашњење. Имајте на уму да пристајање на “да” може значити “ја разумем”, а не сигнализирање споразума. Осигурајте да сте свеобухватни у давању информација и да тражите добар однос са својим сарадницима.