Нови наставници често имају јаку конкуренцију када је у питању расположива позиција за наставнике. Да би се истакли потенцијалним послодавцима или школским одборима, нови наставник треба да форматира свој резиме како би показао своје квалификације и вјештине у наставној индустрији, иако има мало искуства. Резиме треба представити особност и квалификације новог наставника на првој страници, тако да послодавац не мора трошити вријеме на тражење релевантних вјештина.
Профил личности
Будући да ће наставници радити са дјецом или младима, послодавци или школски одбори ће често тражити симпатичне учитеље који имају пуно стрпљења. Наставак новог наставника треба да представља кратку листу која сумира главне квалитете које идентифицирају учитељову личност и вјештине запошљавања. То може да буде ентузијастичан, енергичан, стрпљив и креативан и усредсређен на способност ученика да учи.
Листа квалификација
Списак квалификација, такође познат као сажетак квалификација, је списак тачака или информација које квалификују наставника за дату позицију. Квалификације могу укључивати претходно искуство у интеракцији са дјецом, комуникацијске способности, способности планирања, истински интерес за рад с дјецом и године добровољног искуства у учионици. Листа треба да се односи на предмет наставника, тако да ако радно место ради са децом са инвалидитетом, листа треба да одражава искуство у тој области.
Едуцатионал Ацхиевементс
Нови наставник укључује наставна достигнућа, будући да нови наставници често имају мало или нимало практичног искуства да би показали животопис. Образовне информације треба да садрже назив установа у којима је наставник завршио потребно образовање, као и фокус на студијском програму. На пример, наставник је можда завршио четворогодишњи студијски програм и додатни степен образовања како би се фокусирао на наставу. Оба студијска програма су представљена на резимеу са годинама дипломирања и одговарајућим локацијама институција.
Аддитионал Екпериенце
Свако додатно искуство које се односи на положај наставника треба бити укључено у резиме. Требало би укључити и претходне награде, признања у учионици, признање у дневним боравцима или учионици за волонтерски рад и искуство рада као савјетника за кампове током љета. Пошто је наставник нов у индустрији, она треба да користи што је могуће више информација да би изградила своју експертизу.
