Снажно лидерство је камен темељац успјешног пословања. Пошто већина људи није рођена са урођеним лидерским способностима, на вама је да помогнете садашњим и потенцијалним лидерима вашег бизниса да остваре свој потенцијал. Различите једноставне игре и активности - од којих многе подучавају и учвршћују више од једне вјештине - доступне су за побољшање лидерских квалитета које су најбитније за ваше пословање.
Тимски рад, комуникација, решавање проблема и сарадња
Усредсредите се на „додавање обруча“ и „подизање“ на развој тимског рада, решавања проблема комуникације и вештина сарадње. Обе активности помажу учесницима да науче да раде и раде са различитим типовима људи, раде заједно као тим и ефикасно воде друге. Испред обруча, учесници стоје у великом кругу са испруженим рукама и везаним рукама. Група мора да схвати како да прође хула хооп цијелим путем око круга, а да не испусти руку сусједа. Повлачење захтева од учесника да се упарују, држе за руке и седну на под са стопалима заједно. Циљ је пронаћи начин да се истодобно устане.
Планирање, одређивање приоритета, тимски рад и доношење одлука
„Игра опстанка“ је класична активност изградње лидера. То је корисно за помоћ лидерима да схвате важност одређивања приоритета, компромиса и укључивања чланова тима у доношење одлука. Група бира удаљену локацију и затим се дијели у тимове. Сваки тим се мора споразумно договорити и одредити приоритете пет ствари које ће чланови тима узети и зависити да преживе на удаљеној локацији.
