Како отпустити независног извођача радова. Независни уговарачи раде за вас баш као и запослени, зар не? Наравно, то је без бенефиција, и они су одговорни само за посао који су запослили. Стога, када ваше задовољство њиховим послом опадне, морате их отпустити. Постоји неколико ствари које морате запамтити у процесу отпуштања независног извођача радова.
Упознајте се са правилима и прописима о људским ресурсима у вашој држави, посебно када се они односе на пореску администрацију и кршење уговора. Ако је извођач радова прекршио уговор, то је ваш разлог да их отпустите.
Прочитајте уговор који сте потписали када ангажујете независног извођача радова да бисте видели шта је наведено. Будите спремни да докажете кршење уговора или неодговарајућу накнаду за вјештине рада.
Обратите пажњу на очекиване датуме завршетка и детаље пројекта који сте преузели. Показати да ли је извођач испунио ваша очекивања.
Схватите да је противзаконито, у већини случајева, отпуштање независних извођача једноставно зато што ваше пословање ради спорије него што се очекивало током периода уговора.
Сумирајте то тако што ћете схватити да морате имати добар разлог да раскинете уговор. Тај разлог ће обично бити да они не раде добар посао.
Савети
-
Као заштита за вас, покушајте да додате параграф у уобичајени уговор како бисте показали да можете отпустити независног извођача ако они не испуњавају ваша очекивања од рада.
Упозорење
Не претпостављајте да се иста правила примјењују на независног извођача који се односи на запослене.
