Текст на насловници

Преглед садржаја:

Anonim

Пропратно писмо је често први утисак који сте стекли код менаџера за запошљавање. Текст који се користи у овом писму је важан у преношењу ваших квалификација, показивању ваше професионалности и привлачењу менаџера за запошљавање да вам да интервју. Узмите си времена да проверите формулацију на вашем пропратном писму да бисте били сигурни да она представља праву професионалну слику за ваш животопис.

Будите професионални

Чак и ако лично познајете менаџера за запошљавање, увек треба да одржавате професионални језик у пропратном писму. Ваше резиме и пропратно писмо ће бити прослеђени око компаније у току процеса интервјуа. Имати непрофесионални језик у пропратном писму могао би наудити вашим шансама у неком тренутку процеса. Избегавајте жаргонске изразе, обраћајући се менаџеру за запошљавање њеним именом, опсцењима и унутрашњим причама или шалама. Представите се на професионалан начин и користите професионални језик.

Проверите грешке

Писање кратког писма није трка. Узмите си времена да прегледате писмо како бисте пронашли грешке у граматици или правопису. Желите да ваш први утисак код менаџера за запошљавање буде професионализам и жеља да се посао обавља што је могуће потпуније. Узимање времена за исправљање грешака у попратном писму показује да је посвећеност добром раду.

Цонцисенесс

Пропратно писмо треба бити директно. Уклоните све стране изразе или фразе које вам не помажу да направите поенту. Нека ваши параграфи буду кратки, али високо информативни. Немојте присиљавати менаџере за запошљавање да ловите по цијелом попратном писму за важне информације. Направите важне дијелове вашег писма истичући се тако што ћете уклонити све непотребне информације.

Цустомизе Ит

Направите своје пропратно писмо као прилагођено менаџеру запошљавања и компанији коју шаљете што је више могуће. Позовите компанију и сазнајте име менаџера за запошљавање; укључите његово презиме као дио вашег поздравног позива. У писму се директно позовите на компанију по имену и укључите неки индустријски жаргон како се односи на позицију. Нека менаџер запошљавања зна да сте обавили своје истраживање и познајете позицију за коју се пријављујете.