Први пут објављен 1922. године, Харвард Бусинесс Ревиев је једна од водећих националних публикација посвећених пословним и управљачким питањима. ХБР описује своју циљну публику као виши менаџери и жели чланке од интереса за ове читаоце који представљају нове идеје или нове перспективе о питањима. Нагласак је на практичности, што значи да би чланци требали представити информације које менаџери могу користити и који су утемељени у стварном свијету. Стил би требао бити ауторитативан, увјерљив и избјегавати жаргон. Погледајте недавне проблеме да бисте видели примере онога што ХБР очекује. Пријаве се примају поштом или електронским путем.
Захтеви за подношење ХБР-а
Потенцијални сарадници ХБР-а морају поднијети приједлог и наративни нацрт. Предлог наводи централну идеју за чланак и објашњава зашто је он нов, значајан и од практичне важности. Објасните које врсте компанија би имале највише користи и које фирме не би помогле у идејама. Опишите истраживање које сте урадили за чланак и на којем се претходном знању заснива. Коначно, наведите своје квалификације - ваше професионалне акредитације, академску позадину или релевантно искуство. Наративни нацрт треба да буде од 500 до 750 речи. Скицирајте структуру предложеног чланка, главне теме и логички ток вашег размишљања.
ХБР Блог Постс
ХБР такође прихвата поднеске за блогове за свој сајт. Очекивања квалитета су слична, али приједлог и наративни нацрт нису потребни. ХБР препоручује да пошаљете “питцх” или кратак приједлог прије подношења потпуног нацрта за блог постове.
