Психолошки, чини се као да је сав новац који се узима из плате особе исти, али порези на доходак и платни списак служе врло различите функције, са контрастним ефектима.
Идентификација
Порези на доходак се задржавају из зарада запосленог и улазе у општи фонд. Порези на платни списак се састоје од пореза на Медицаре и социјалног осигурања - који се такође задржавају од плате запосленог. Међутим, послодавац такође плаћа порезе на плате савезне владе за ове програме (поред износа који запосленик плаћа).
Карактеристике
Федерални порез на доходак и порез на Медицаре немају ограничења, али порез на платни списак социјалног осигурања увијек носи капу. У 2008. години порез на социјално осигурање је достигао 6,2 одсто на максимуму зараде од $ 102,000.
Заблуде
Људи често једноставно спајају све порезе социјалног осигурања заједно, када се технички само порези на послодавчев платни списак сматрају порезом на плате. Од 2010. године, послодавци плаћају само дио осигурања за старије и преживјеле особе и Закон о социјалном осигурању.
Врсте
Уопштено, порез на доходак се сматра прогресивним порезом - виши приходи се опорезују у већем проценту од нижих прихода - и порез на плате је регресиван - то јест, чини већи проценат дохотка како зараде падају.
Интерестинг Статистицс
Доњих 20 процената запослених у САД-у у 2006. имало је порез на зараде изнад свог пореза на доходак 99 посто времена. У истој години, порез на платни списак превазишао је порез на доходак само 7,7% времена за првих 20% запослених.
