Ако сматрате да вашој екипи недостаје енергије или се не осјећа мотивирано за рад, разговор може повећати морал и управљати члановима тима у правом смјеру. Учинковито, разговор може подићи и охрабрити запослене да дају све од себе на послу. Међутим, не желите да се бавите темом која није повезана са послом или да разговарате о нечему што вас чини удаљенијим од вашег тима.
Похвалите свој тим
Када се припремате за разговор, фокусирајте се на то како можете мотивисати свој тим. Похвалите запослене и препознајте запослене који напорно раде за вашу компанију. Спомените како је запосленик постао водећи продавац ваше компаније или премашио циљеве у уреду. Када хвалите запослене пред својим колегама, то их чини да се осећају вредним. Током разговора, подијелите награде тим запосленицима како бисте показали колико их се цијени.
Користите визуелна помагала
Било да приказујете искрен видео или додајете смешну изреку у презентацији, визуелна помагала могу повећати ваш говор и помоћи људима да се осјећају мотивисаним за свој рад. Можда ћете желети да прикажете видео који приказује како су запослени отишли изван својих радних обавеза како би помогли клијенту или клијенту. Током презентације користите инспиративне цитате о каријерама и животу који могу мотивисати ваш тим. Укључите ове изреке у брошуру тако да је запосленици могу прочитати у стресним временима на послу.
Поставити циљеве
Креирајте циљеве за ваш тим и поделите их са њима током разговора. Било да се ради о краткорочном, тимски оријентисаном циљу или личном циљу за сваког члана тима, ваше би разговоре требало разговарати о начинима да добију максималне резултате на послу. Нека ваш тим зна да очекујете од њих да остваре ове циљеве.
Провиде Дирецтион
Циљеви сами по себи нису цео одговор - обезбиједити ресурсе или смјернице које су потребне да би ваш тим напредовао у постизању свих циљева. Дајући вашем особљу мапу пута ка успјеху, повећава се њихов оптимизам да ће они погодити оцјену. Наведите детаље о свим наградама које су на располагању вашем тиму за постизање ових циљева, као што је забава или бонус.
