Присилно распуштање предузећа одвија се у двије ситуације. Прво је Ин Куо Варранто, гдје државни секретар наређује распуштање компаније због неправилног одржавања компаније. Друго, распуштање може бити резултат судског налога зато што је компанија учествовала у превари или угњетавању, или зато што у друштву постоји несолвентност.
Ставке које су вам потребне
-
документи компаније
-
финансијски извештаји
Излечи недостатке или проблеме који су проузроковали ненамерно распадање. На пример, ако дође до присилног распуштања због неправилног одржавања, одржавања годишњих састанака, вођења корпоративне евиденције, припреме извештаја о приходу за корпорацију и подношења годишњег извештаја, тако да је одржавање одговарајуће. Слично томе, ако дође до присилног распуштања због неликвидности, излечи дугове обезбеђивањем финансирања, продајом имовине или предузимањем других финансијских корака за лечење делинквенције.
Пружити доказ на суду или државном секретару, без обзира на то који је почео процес присилног распуштања, како би показао да су питања која доводе до инсолвентности излечена и да више нису неподмирена. На пример, ако је државни секретар почео ненамерно распуштање ваше компаније зато што нисте поднели годишњи извештај, поднесите годишњи извештај и доставите доказ о том подношењу државном секретару. Слично томе, ако је суд почео ненамерно распуштање друштва због инсолвентности, доставите финансијске извештаје да покаже да компанија више није инсолвентна и да је тренутно на свим дуговима.
Упозорити све акционаре на предстојеће присилно распуштање и кораке који су предузети како би се спријечило присилно распуштање.
