Менаџери и власници предузећа често траже начине да мотивишу своје запослене. Често се користе подстицаји, као што су повишице плата или време одмора. Инцентиве Стоцк Оптионс, назване ИСО, су још једна популарна опција. Давање запосленима шансе да поседују акције у компанији помаже им да се осећају као интегрални део операције и могу резултирати повећаном продуктивношћу. Појављују се питања да ли С корпорација може издавати ИСО-ове.
С Цорпоратионс
Корпорације су корпорације које су урадиле формалне изборе у складу са Кодексом интерних прихода да би биле опорезоване другачије од стандардне корпорације Ц. У суштини, пореска правила дозвољавају С корпорацијама да избјегавају плаћање пореза на корпоративне приходе. Уместо тога, тај приход пролази кроз корпорацију и пријављује се на поврат пореза на лична примања акционара. У замену за повољан порески статус, корпорација С мора да испуни строга правила прописана државним законом и Пореском управом. С корпорације могу имати само ограничен број акционара (100 према савезним правилима од јануара 2011). Даље, С корпорације могу издавати само једну класу залиха.
Јединствена класа берзанских правила
Према рачуноводственом чланку објављеном на Политехничком универзитету Калифорније у Помони, све дионице морају имати “истовјетна права на добитке при дистрибуцији и ликвидацији”. У корпорацији Ц, класе дионица могу дати права на примање прихода прије власника различитих класа дионица у скупу између повлаштених и обичних дионица. С корпорације не могу издавати приоритетне и обичне дионице, али све док су у оквирима правила која се односе на једну класу дионица, С корпорација може бити у могућности издати дионичке опције попут потицаја.
Инцентиве Стоцк Оптионс
ИСО планови морају бити одобрени од стране управног одбора и акционара компаније. Компанија дозвољава запосленима да добију дионице након што се придржавају правила и прописа утврђених у ИСО плану компаније. Запослени који имају ИСО могу да одложе порезе на акције док се акције не продају.
ИСО и С корпорације
С корпорација мора да се придржава релевантних правила која се односе на појединачну класу залиха када размишља о имплементацији ИСО плана. Корпорација С мора осигурати да НОС не резултира тиме да корпорација прелази број дозвољених дионичара, а дионице у НОС-у морају бити идентичне дионицама које држе други дионичари како не би нарушили појединачну класу стоцк руле. Боље је погријешити на страни опреза: губитак статуса корпорације може резултирати ретроактивним опорезивањем корпоративних профита. Читаоци морају да разговарају са професионалцем у својој области, као што је пословни адвокат или овлашћени јавни рачуновођа, пре издавања ИСО-а за њихову корпорацију С.
