Процес глобализације односи се на спајање националних економија на међународном нивоу. То је резултирало промјеном културе рада у земљама. Позитивни ефекти глобализације на раднике могу се посматрати кроз повећање стандарда живота у земљама. Поред тога, радници из одређених подручја могу путовати и тражити боље запошљавање у другим земљама. Глобализација је такођер повећала друштвену свијест радника и повећала њихове професионалне тежње.
Повећан животни стандард
Глобализација економија допринијела је развоју међународних бизниса. Потражња за робом коју људи врше постепено се повећава и компаније су прошириле своју производњу на друге државе. Мицхел Цамдессус, извршни директор Међународног монетарног фонда, указао је 1996. године да је то повећало приходе и подигло стандард живота на глобалном нивоу, јер се запошљавање широм свијета повећава. На пример, због комерцијалног интереса других земаља и међународних корпорација, Кина је успела да повећа приходе становништва средње класе у својој земљи. Азијска држава успела је да повећа запосленост и плаћања тако што је фаворизовала оснивање производних локација за стране компаније.
Политика слободног кретања
Процес глобализације резултирао је стварањем Европске уније - организације 27 европских земаља са јединственим економијама и политикама слободног кретања. Држављани држава чланица могу слободно путовати на било коју дестинацију у организацији док трају професионалне тежње. То повећава шансе за запошљавање и мотивише раднике да траже веће зараде.
Друштвена свест
Кроз глобализацију комуникације радници постају свјесни својих права и обавеза. Имигранти у развијеном свијету су често злостављани и дискриминисани од стране послодаваца због њиховог поријекла. Међутим, глобалне комуникационе услуге као што су медији и интернет пружају могућност радницима да се упознају са својим правним и социјалним слободама и да се залажу за њих.
Профессионал Аспиратион
Запослени у земљама у развоју постају све више свјесни предности примања образовања. Многи радници се уписују на универзитете док се баве професионалним развојем. Људи се такође ангажују у образовним активностима као што су семинари и тренинзи како би били више запошљиви. Економиста Мартин Царнои са Универзитета Станфорд показује да је глобализација оснажила појединце да се упишу на универзитете и пронађу боље могућности запошљавања. Економист тврди да глобализација ревалоризује различите врсте знања и уводи обичне раднике у проучавање сложенијих предмета као што су рачуноводство, управљање пословањем и други.
