Директор курикулума и наставе се фокусира на три одвојене, али међусобно повезане одговорности: развој наставног плана и програма, побољшање наставе и администрације, у складу са “образовним вођством”. Вријеме које се додјељује сваком од ових задатака зависи од потреба и приоритета школског округа. У испуњавању својих обавеза, директор курикулума и наставе мора да премости смернице управника, његове циљеве као директора курикулума и инструкција и потребе и приоритете директора.
Позадина
Постављање општих питања о позадини кандидата даје увид у то како он превазилази изазове и његове приоритете за позицију. Примјери укључују: “Какво искуство сте имали у наставном плану и програму?” “Зашто желите да будете директор курикулума и наставе?” “Шта видите као приоритет број један за ову позицију? Још један од питања је: "Зашто мислите да сте најбољи кандидат за ову позицију?"
Промена курикулума и побољшање инструкција
Директор курикулума мора не само мијењати наставни план и програм и побољшавати наставу, већ и одредити како ће се те промјене проводити. Да бисте сазнали како ће кандидат приступити овом задатку, анкетар треба да пита: “Како ћете комуницирати промјене курикулума са свим заинтересираним странама?” И “Како ћете осигурати да се те промјене актуализирају?”
Анкетар треба да препозна филозофију и приступ кандидата за развој и наставу наставног плана и програма. Поставите питања као што су: "Како бисте осигурали наставни план и наставне методе наставника и пружили ученицима знање да задовоље стандарде садржаја?" "Како бисте премостили истраживање у пракси?" И "Како бисте осигурали наставни план и програм за специјално образовање и енглески као ученике другог језика како би задовољили њихове индивидуалне потребе као и државне стандарде? ”И питајте:“ Које су тренутне потребе поља? ”и“ Како бисте другачије размишљали о наставном плану и програму за постизање друштвених, грађанских, стручни и когнитивни исходи за ученике? ”
Евалуација курикулума и инструкција
Ова позиција захтијева процјену тренутног наставног плана и програма и нових наставних програма и наставних пракси. Стога, кандидат треба да одговори на питања као што су: “Како ћете осигурати да процјена пружа ваљане информације о учењу ученика?” “Како ћете проводити програме тестирања?” “Како ћете успоставити процесе за процјену постојећег наставног плана и програма и наставне праксе?” И “ Како ћете процијенити промјене у наставном плану и наставној пракси? ”
Ресеарцх
Још једна улога директора курикулума и инструкција је да спроведе истраживања која се односе на ово подручје. Одговарајућа питања за ову област укључују: „Како бисте спровели истраживање о наставном плану и програму за наш округ?“ И „Како бисте се координирали са националним и државним истраживачким иницијативама?“
Финансирани пројекти
Директор курикулума и инструкција надгледа финансирање из предлога и грантова. Да бисте утврдили способности кандидата у овој области, питајте: "Како сте сазнали за финансирање образовних пројеката?" "Како пратити владине или институционалне промјене у фокусу?" и “Како бисте охрабрили наставнике и особље да развију предлоге?”
Помоћник надзорника и Одбора супервизора
Директор курикулума и наставе такође служи у надзорној улози и надзорнику и управном одбору. Да бисте открили како ће испунити те дужности, питајте: „Како бисте информисали надзорника и управни одбор о важним трендовима на терену?“ „Како бисте приступили тим особама у вези са великим промјенама у програмима или политикама?“ И „Како да ли бисте се бавили специфичним захтјевима тих појединаца?"
