Америчко министарство рада каже да је обука без плаће кршење Закона о поштеним стандардима рада. Постоји шест критеријума да се сви морају испунити како би се омогућио изузетак од неплаћених закона о обуци. Сваки од шест критеријума које послодавац не испуњава захтева плаћање за све спроведене обуке.
Изузеци од плаћања
Критеријуми за изузетке плаћања од стране Министарства рада су: обука мора бити слична техничкој школи; запосленом се не може гарантовати посао на крају; послодавац не може имати користи од обуке; полазник има користи од обуке; приправник разумије да не постоји плаћа за обуку; обука не замјењује нити користи редовне запослене. Сваки од ових критеријума који нису испуњени захтијева компензацију за обуку.
Финанциал Цомпенсатион
Приправници имају право на накнаду за обуку у свим другим околностима. Постоји договорена плата за приправника. Сви примјењиви порези се задржавају од плата приправника. Књиговодственици одвојено плаћају полазнике из платног списка користећи средства на рачуну за обуку. Све ФЛСА смјернице за наднице и прековремени рад примјењују се на полазнике током обуке. Компаније се суочавају са оштрим казнама од стране Министарства рада због кршења одредби о плаћању које су наведене у ФЛСА.
Оправдање
Запослени су заштићени од неплаћеног рада. ФЛСА наводи да запослени морају бити надокнађени за сав посао који је обављен у корист компаније. Приправници су чланови радне снаге. Осим ако не буду изузети, они ће бити надокнађени за сав посао. Ово спречава компаније да користе приправнике у корист компаније без плате. Без такве заштите, компаније би бесплатно запошљавале приправнике како би смањили трошкове рада и умјетно повећали профит.
Забринутост
Министарство рада истражује ФЛСА и обучава захтјеве за надницу. Запослени који сматра да има право на плаћање за обуку може поднијети жалбу ДОЛ-у. Послодавац ће бити одговоран за евентуалне повратне зараде због приправника. ДОЛ намеће новчане казне компанијама које крше статуте ФЛСА обуке. Компанија мора доказати да приправник није имао право на плате током периода обуке.
