При изради изјаве о личној визији која ће вам помоћи да дефинишете вашу лидерску улогу, морате се фокусирати на будућност и тамо гдје желите да водите друге. Без изјаве о визији, ви ризикујете да будете заробљени у притисцима и хитним ситуацијама садашњег тренутка, увек гасећи ватру и обраћајући пажњу на тренутне рокове. Сувише је лако жртвовати будућност за садашње околности. Изјава о личној визији може то спречити.
Идентификујте своје специфичне циљеве. Размислите о томе коју причу о постигнућу желите да будете у могућности да кажете у будућности. Замислите како ће то бити остварење ових циљева. Потражите позитивне и конкретне слике које преносе где желите да будете, фокусирајући се на слике које изражавају достигнуће, сарадњу и моћ. Проверите да ли сте поставили реалне циљеве, а затим поставите циљеве на временску линију.
Идентификујте вредности и изазове имплицитне у вашим циљевима. Будите храбри у заговарању својих вриједности. Овде укључите сврху ваше организације. Вриједности које бисте жељели изразити укључују професионалност, поштовање, повјерење, изврсност и квалитет.
Идентификујте шта највише цените у својим циљевима и шта ће ваши клијенти или запослени вредновати. Размислите о врсти особе коју требате бити да бисте постигли своје циљеве и оно што морате вјеровати да бисте их остварили. Размотрите вредности ваших запослених; Запослени имају већу вероватноћу да се узбуђују око изјаве о визији ако се она усклади са вредностима које већ поседују. Фокусирајте се на своју јединственост као на особу и на јединственост ваше организације да одредите како ће вам ваше вриједности помоћи као вођи.
Комбинирајте своје вриједности и циљеве у израз своје визије. Уверите се да је ваша изјава кристално јасна. Учините своју изјаву о визији што је могуће специфичнијом како бисте ви и ваши запосленици могли да је погледате сваког дана и наведете да ли ви као тим испуњавате визију. Држите га прилично кратко, око двије до три реченице, дајући му довољно простора да каже оно што треба да каже, али да буде довољно кратко да буде незаборавно.
Усавршите своју визију све док не изразите тачно оно што желите да вам каже. Пронађите језик који ће мотивисати и енергизирати ваше запослене или клијенте. Нагласите колективни идентитет ваше организације користећи речи као што су "ми" и "наше" и фокусирањем на оно што је заједничко свима у организацији. Будите креативни и слободно подесите „правила“ о томе како би лична изјава о визији требала изгледати ако вам подешавање помаже да још боље изразите своју визију.
