Активности умрежавања пружају прилику искусним сарадницима и новим запосленима да се удруже у атмосфери без стреса и да се изразе. Охрабрите јаку, уљудну комуникацију и отворено разговарајте о разликама мишљења док не утврдите одговарајућа решења. Проведите викенд поподне заједно ван радног мјеста, можда у парку, и учините активности и вјежбе забавним и незаборавним. Снимајте фотографије током догађаја и објесите их на огласној плочи собе за одмор како би промовирали позитивне успомене када се сви врате у радно окружење.
Дан боја
Одговарајуће за играче свих узраста, Даи Цолорс је активна активност прекидача леда чији је циљ да људи комуницирају и размењују различита гледишта слободно, без бриге за негативно мишљење или одбацивање идеја. Сврха ове вјежбе је да учесници схвате и схвате да различити људи различито гледају на исте идеје, концепте, понашање и очекивања. Почните игру тако што ћете свима упутити да затвори очи, замислите дане у недељи, а затим придружите боју са сваким даном. Отворите очи и запишите боје. Нека сви играчи открију своја увјерења и зашто су додали боју на један дан, а затим одрже групну дискусију фокусирајући се на разлике у мишљењу.
Здраво радно окружење
Промовисати здраву радну средину тако што запосленима дају алате за упознавање разлике између прикладног и неприкладног језика, понашања и међуљудског додира на радном мјесту. Да бисте се укључили у ову активност, подијелите групу у тимове од шест до девет људи. Једна особа покреће сваки круг игре с предње стране собе користећи партнера као примјер правилног понашања. Почните са лаком и лаком опцијом, као што је прави начин да поздравите некога, а затим пређите на исправно додиривање, као што је руковање или љубазни загрљај. Одржавајте разговоре након сваке интеракције и охрабрујте тимове да се позабаве предностима и недостацима сваке интеракције.
Раце Цар Фриволити
Позовите сараднике и колеге из компаније да разговарају и умрежавају са забавном, физичком активношћу која им омогућава да заједно граде нешто. Раздвојите се у групе од три до четири особе и обавестите све тимове да су потребни за изградњу тркаћег аутомобила који ће се напајати људском енергијом и ногама у конкуренцији на отвореном након завршетка возила. Обезбедити ПВЦ цеви, лепљиву траку, точкове, навртке, вијке и алате. Охрабрите тимове да креативно размишљају и размотре тежину свог путника. Управљач је од помоћи, мада је индивидуално гурање од позади такође одговорно за управљање. Учесници практикују вештине комуникације и доношења одлука док раде овај задатак.
Упознајте професионалце
Играј Упознај професионалце са великим групама, мањим тимовима који су у међусобној вези или један-на-један у паровима. Подијелите један лист чињеничних информација за сваку групу. Одговарајуће информације укључују руководиоце компаније и тачке мисије. Затим, пажњу сваког играча усмерите на жаришну тачку у соби. Обавестите играче да играју изазов са тривијалношћу са компликацијом компаније, и да користе достављене листове чињеница да би пронашли своје одговоре. Користите велики екран и пројектор да бисте приказали слику или фразу сваког питања. Први тим који изговара тачан одговор у свакој рунди остварује бод, а група са највише бодова осваја целу игру.
