Управни одбор, који обично укључује око 10 људи, одговоран је за надгледање опћег смјера организације. Одбор, ако добро ради свој посао, служи као нека врста чувара над управљањем организације. Он заступа интересе акционара компаније и штити репутацију фирме.
Изаберите Извршни
Извршни шеф компаније води емисију, али та извршна власт мора бити одговорна некоме. Ту долази одбор директора. Не само да одбор именује извршног директора, већ одређује и њену плату и прегледава њен рад. Одбори су одговорни за мотивисање успешних руководилаца и сазнање када треба да елиминишу неуспешне руководиоце. Они такође морају да бирају нове чланове одбора по потреби.
Успоставите циљеве
Одбор поставља дугорочне циљеве за компаније које управљају њиховим будућим правцем. Ове политике се утврђују периодичним гласањем на кварталним или годишњим састанцима одбора. Тада одбор мора периодично прегледати да ли су циљеви испуњени.
Заступати дионичаре
Чланови одбора директора су обично велики акционари у компанији, и њихов је посао да заступају и своје интересе и интересе других акционара. Иако је руководство често акционари, тамо су првенствено плаћени запосленици који осигуравају разумну зараду за власнике. Одбор стога мора спријечити менаџмент да преузме прекомјерну плаћу, не поштујући циљеве компаније и још много тога.
Манаге Финанцес
Посебно у непрофитним организацијама, одбор директора треба да се укључи у финансирање организације. То значи одобравање буџета, прикупљање новца и сигурно улагање средстава организације како би се осигурало да су финансијска средства доступна по потреби. Као што је често говорио Варрен Буффетт, то укључује фокусирање на управљање ризиком.
Протецт Имаге
Управни одбор такође има функцију маркетинга и односа с јавношћу. Она мора осигурати да организација буде високо цијењена од стране опће јавности. То значи да се организација укључи у добротворни рад, осигуравајући да су клијенти задовољни и да реагују на кризу са јасним комуникацијама јавности.
