Похађање догађаја може бити занимљиво и забавно. Ако су вас замолили да критикујете неки догађај, ви ћете бити више заинтересовани за догађај и све што укључује. Писање критике укључује и позитивне и негативне аспекте и мора бити структурирано тако да олакшава читање и разумијевање. Критика такође може помоћи планеру догађаја када организује следећи догађај.
Привлачење праве публике је важан дио догађаја. Размотрите да ли је то био случај. Проверите да ли је публика била задовољна и уживала у догађају. Наведите да ли су аранжмани били добро организовани и да ли је све било како треба.
Рјешавање проблема и хитних случајева треба узети у обзир приликом планирања догађаја. Разговарајте о овоме и опишите сва одступања или похвалите гдје је то потребно. Наведите све области у којима је можда било потребно додатно особље или можда нешто што се не разматра. Здравље и сигурност су веома важни на сваком догађају. У случају пожара или хитне ситуације, људи морају бити свјесни процедура.
Водитељ на догађају може направити велику разлику. Да ли сте осетили да је презентер (и) урадио / ла добар посао и задржао / ла покретачку снагу и да је публика укључена. Погледајте да ли је све ишло по плану и ако није, опишите како се водитељ бавио било каквим проблемима и превазишао их.
Једење и пиће су често велики део догађаја. Опишите освежење и како је било лако добити пиће, заједно са задовољством хране учесника. Ово се може разликовати у случају догађаја, као да је то објед за седење и има више од педесет људи који могу служити, а угоститељима је тешко да све буде сретно. Међутим, ако је догађај везан за храну, онда дефинитивно треба да буде високог стандарда.
Седење свакога може додати потешкоће на догађајима. Проверите да ли је публици било лако да седите и да ли је удобно. Долазак на догађај и паркирање је често проблем, поготово ако не знате подручје. Размотрите да ли су обезбеђене карте и да ли постоји довољно паркинг места. Заокружите своју критику са сажетком, наводећи ваше опште мишљење о догађају и назначите где се могу направити позитивне промене.
Савети
-
Сачувајте своју критику сажетом и тачном.
Упозорење
Немојте се лично увлачити у критику. Ако је могуће, будите опћи са критикама о особљу.
