Корпорација С дозвољава пролазно опорезивање, што значи да не плаћа порезе на корпоративном нивоу, остављајући опорезивање дионичарима. Док Ц корпорације често имају више хиљада дионичара, С корпорације могу имати не више од 100 дионичара, а организацијске техничке карактеристике су нешто другачије.
Акционари
За разлику од самосталног предузетника, ортачког друштва или друштва са ограниченом одговорношћу, корпорација је у власништву акционара који имају акције у компанији. Ово власништво над дионицама чини власништво компаније лако преносивим. Међутим, имати толико појединаца који посједују једну компанију могу отежати ствари ако све покушају донијети оперативне одлуке. Из тог разлога, и Ц и С корпорације имају одборе директора које акционари бирају гласањем. Директори доносе велике оперативне одлуке и запошљавају службенике.
Избори за одбор
Корпорације немају јединствен начин да изаберу директоре: тачна методологија је нешто што компанија може одлучити. Међутим, избори директора обично спадају у две категорије: изборне листе и појединачне изборе. На изборним листама цео одбор ради заједно као јединица, а дионичари могу гласати за или против те групе директора. На појединачним изборима, акционари гласају за сваког појединачног кандидата за одбор у складу са њеним заслугама.
Цорпорате Оффицерс
Корпоративни службеници су запосленици које управни одбор запошљава да надгледају свакодневно пословање компаније. Већина већих корпорација има извршног директора, главног оперативног директора и главног финансијског директора. Главни извршни директор (ЦЕО) само треба да одговара управном одбору, и он има овлашћење да доноси правне одлуке у име компаније. Главни оперативни официр (ЦОО) надгледа већину свакодневних послова корпорације, док главни финансијски службеник (ЦФО) управља финансијама корпорације. ЦОО и ЦФО обично одговарају генералном директору.
Иако је запошљавање корпоративних службеника уобичајено, то није апсолутно неопходно. Многе мање корпорације - посебно С корпорације - ослањају се на акционаре да раде у тим капацитетима.
С Цорпоратион вс. Ц Цорпоратион
Иако су општа структурна правила корпорација и корпорација Ц иста, она имају неке разлике. Поред разлике у броју акционара које могу имати, они плаћају своје порезе другачије: док С корпорације уживају пролазно опорезивање, Ц корпорације морају плаћати порез на доходак на нивоу корпорације као и на индивидуалном нивоу. Иако и Ц корпорације и С корпорације могу имати појединачне власнике, много је чешће видјети корпорације С једног власника због користи од пролазног опорезивања.
