Од испоруке карата за одмор до маркетинга за посао, постоји низ разлога због којих бисте могли бити заинтересовани да сазнате колико запосленика ради у одређеној компанији. Неке корпорације могу открити ове информације без резерве, док ће друге имати успостављену политику у којој се наводи да се детаљи не могу открити. Ако се информације не могу лако открити, постоје и други начини за добијање резултата.
Прегледајте вебсајт компаније. Често ће веб страница компаније показати број запослених који раде у том послу. Ако погледате страницу "о нама", вероватно ћете открити ваш одговор. Можда ћете морати да додате нешто, ако постоји више локација и тражите укупан број.
Позови компанију. Ако имате добар разлог за потребу броја запослених, можете телефонирати и затражити да разговарате са одјелом за људске ресурсе. Објасните да тражите укупну цифру, а не детаљне информације о запосленима, што би могло изгледати сумњиво. Такође можете тражити да вам годишњи извештај компаније буде послан факсом или е-поштом, у зависности од политике одређене компаније.
Разговарајте са запосленим у компанији. Ако случајно знате или имате начин да контактирате особу која ради за посао, нека вам добије број запослених. Ако знате некога ко ради за конкурента, или некога ко редовно посећује компанију - као возач УПС-а, замолите га да прикупи детаље.
Направите лично запажање. Ако је компанија мала и на вашем подручју, а ви само требате општи број, могли бисте уочити број запослених који улазе и излазе из одређене пословне зграде током отварања и затварања радног времена.
Претражите корпоративну онлине базу података. Компаније као што је Хооверс, Инц. воде ажурирану евиденцију о разним малим и великим предузећима. Једноставно унесите назив фирме коју истражујете и потврдите исправну локацију. Резултати претраге ће открити контакт информације компаније, као и колико запослених ради у конкретном бизнису.
Још једна могућност је да проверите са својом локалном привредном комором. Канцеларије Привредне коморе повезују заједницу са предузећима и организацијама у тој области. Када посао поднесе захтев за чланство у ЦОЦ-у свог града или округа, као што је Привредна комора Велике југозападне Хоустона, обично је потребно да попуне апликацију која идентификује број запослених који тамо раде.
Користите друштвене медије. Многе компаније данас остају у току са трендовима и додају своје пословне профиле на сајтове друштвених медија као што су Линкедин и Фацебоок. Након што тражите име компаније, резултати ће бити приказани са контакт подацима и често бројем запослених у свакој компанији.
Савети
-
За најточније информације, обратите се директно одјелу за људске ресурсе.
Упозорење
Не понашајте се сумњиво око прикупљања података, или компаније могу ускратити информације.
