Шест Сигма црни појас је специјалиста који штеди новац компаније. Посао црног појаса састоји се у анализи пословних и оперативних процеса и сугерисању и имплементацији ефикаснијих начина обављања функција, што ће се, надамо се, уштедити новцу компаније. Особа која има сертификат црног појаса обично је веома тражена од стране било које компаније која жели да побољша своју доњу границу.
Шест сигма
Тренинг у Сик Сигма је оно што доводи до наслова црног појаса, и иако постоје различити нивои тренинга, црни појас се обично плаћа најбоље. Сик Сигма је студија оперативних и пословних перформанси кроз мјерења и статистичку анализу. То доводи до проналажења ефикаснијих начина обављања процеса, чиме се штеди новац за компанију.
Црни појас
Наслов црног појаса је један од неколико нивоа обуке које особа може постићи у области Сик Сигма. Жути појас је најнижи ниво. Следећи је зелени појас, праћен црним појасом, а онда коначно мајстор црног појаса. Сваки ниво, односно појас, на који се односе, има одређену количину обуке и обавља одређене задатке у пословању. Црни појас или мајстор црни појас је особа у компанији чије су главне дужности засноване на побољшању операција и процеса унутар организације.
Хистори
Шест Сигма је почело у Мотороли као начин да се смање грешке у производном процесу. Из тога је компанија развила истраживачки пројекат. Компанија је одељењу посветила развоју и имплементацији. Данас је Сик Сигма скуп пракси и методологија које су дизајниране да помогну сваком пословном процесу да постане ефикаснији, било да се ради о анализи производње, администрације или продаје и маркетинга. Предности које црни појас може да понуди су бројне и профитабилне.
Цертифицатион
Сваки појас захтијева одређену количину тренинга, писмени тест знања и руке на рјешавању проблема у стварном свијету. Сертификација и обука за сваки појас може варирати од школе до школе, али концепти, алати и методе су исти. Црни појас или црни појас ће се доказати кроз тестирање и примијенити способност да успјешно развија и имплементира процесна побољшања кориштењем научених алата и метода.
Радно место
Велике компаније су почеле да стварају одељење са позицијама заснованим на Сик Сигма пракси и принципима. Црни појас може зарадити 100.000 долара годишње или више, зависно од искуства. Ова позиција је одговорна за развој, имплементацију и надзор пројеката за побољшање процеса у свим областима компаније. Он је такође одговоран за праћење података и пре и после имплементације и извештавање руководилаца компаније о успесима и неуспехима пројеката.
